4a 广告企业全套管理制度与流程全为了明确企业内部各部门各类人员的职责和权限,理顺各方面的关系,达到各司其责
以利于按质量规定完毕各项任务,特制定本职责
2、用范围本文对各部门人员的职责、权限及互相关系做出了详细的规定
包括对每一种工作岗位的重要质量职责和管理职责提出了明确的规定,是我司各个部门各类人员执行各项工作所必须遵守的工作准则
⑴负责首发广告企业自身形象的多种宣传形式设计和制作
⑵负责按客户规定根据筹划人员提供的广告创意进行广告设计
⑶负责按首发企业的业务规定,做好各项设计和制作工作
⑷负责建立健全的设计档案,按企业规定的时限做好年终归档工(5)负责创意广告平面设计,规定简洁、个性化、突出主题
(6)不得用企业设备为外企业、外人设计制作业务
(8)完毕企业其他部门需要配合的工作
时限做好年度归档工作
办公室是企业行政事物综合管理部门,在创意总监的领导下,其重要职责权限是:⑴协助创意总监督促检查上级主管部门对企业重大决策的贯彻执行状况
⑵协助创意总监组织协调各部门的工作,处理有关的平常事务,当好参谋
⑶负责企业办公会议、例会的工作纪录
⑷组织起草企业制度,年度总结
⑸起草和公布行政布告、告知等
⑹负责来往公文、函电、传真的收发文工作
⑺负责企业公文的搜集、整理、保管、借阅、立卷、归档工作
⑻负责企业印章的保管和管理
⑼负责因公务来企业的接待和信访工作
⑽负责报刊、杂志的征订、分发和邮电收发
⑾负责企业机动车辆管理工作
⑿负责办公用品、劳保用品的采购和发放工作
⒀负责企业各类文献的打字工作
71、部门业务发展计划及营销方略
2、有效推进本部门的商务拓展、项目管理、善于开拓新的合作项目与渠道
3、负责建立、执行并跟踪项目计划
4、负责合作伙伴之间的合作洽谈
5、能对市场整体方略发展提出建设性意见,并提供对应信息根据
3、不得以个人名义或其他有关企业名义与客户洽谈业务,严格