少先队大队委竞选方案(精选多篇)一、指导思想:为引进竞争机制,有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境,从小培养队员的竞争意识,让广大队员在竞争中得到锻炼;使队员参与到学校管理中来,更好地开展少先队活动,学校决定换届改选少先队大队委员会
二、竟岗宗旨:公平公正公开三、竟岗评委会成员:组长:任校长副组长:苏海涛叶静朱凤珍张楠成员:各中队辅导员及队员代表四、竞选条件:1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,热爱学校,关心学校发展
2、对学校少先队工作主动热情,身体健康
3、能使用规范语言,具备一定的普通话水平
品学兼优,有一定的组织能力处理各种事情的能力,能在班中起到模范带头作用,工作认真负责
4、有开拓精神,能创造性地开展工作
5、愿意热心为队员、老师服务,在队员中有较高的威信
6、有一定的特长,在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级比赛中获奖
五、参加竞岗办法:本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生
其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”,阐述自己的“施政纲领”;再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会
第一阶段:9月22日——10月12日准备,各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人,候选人准备好竞选演讲稿
经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16:00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员
由德育处和大队部进行初选,并公布参加最后竞选同学的名单
第二阶段:10月14日开始最后选举大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲,每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位,时间不超过五分钟
竞选人员演讲要求:1、姓名、班级、在班内所任职务
2、近年来取得的成绩
3、所竞选的岗位若成为大队委委员后应怎样
第三阶段:进行终选,选定8名大队干部
大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务,组成新一届大队委
六、竞选岗位的设置及职责:大队长:统领大