精品文档---下载后可任意编辑2024 年经典干部选拔任用自查报告 5 篇 自查是一个单位或部门在确定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式，那干部选拔任用自查报告该怎么写呢?以下是我为大家收集整理的干部选拔任用自查报告的全部内容了，欢迎阅读参考! 2024 年经典干部选拔任用自查报告范文(一) 中共 AA 市委组织部: 2024 年 7 月，《党政领导干部选拔任用工作条例》公布实施，省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，认真落实省委提出的“十用十不用”的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套制度和措施，以提高素养、优化结构、改良作风、增加活力为重 第 1 页 共 55 页精品文档---下载后可任意编辑点，着力把各级领导班子建设成为与时俱进、奋勉有为，执政为民、坚强有力，结构合理、朝气蓬勃的领导班子，为实现__新跨越供应了坚强的组织保证。根据市委组织部《关于开展干部选拔作用工作检查的通知》(广组通〔2024〕48 号)的要求，认真对贯彻干部工作各项制度、干部工作创新、建立干部监督工作长效机制等状况进行了自查。 一、认真学习干部制度，领悟精神实质 《党政领导干部选拔任用条例》和其他配套制度和措施相继公布后，我县准时进行了传达，有的结合我县实际状况提出了具体贯彻意见，还特地向各单位和领导干部印发了 700 册《条例》。县委中心学习组对《条例》和其他配套制度和措施进行了专题学习;县委组织部在内部职工中进行了集中学习培训，逐条逐款进行了解读，把条款熟记于心;对全县学习贯彻《条例》工作提出了支配意见，并派出辅导员对乡镇、县级机关的学习进行辅导，同时跟踪检查学习状况;在县电视台举办了 4 期《干部任用条例》专题讲座;与县纪委共同举办了 第 2 页 共 55 页精品文档---下载后可任意编辑党内法规、学问竞赛，声势大、效果好，在全县掀起了学习党内法规、学问的热潮。通过广泛深化学习宣扬，让干部制度入脑入心，使全县干部尤其是县委领导和组织部门干部坚固树立了干部制度意识，领悟干部制度的精神实质，精确把握内涵，按制度开展干部选拔任用工作。 二、以制度为准绳，以科学民主的机制选拔任用干部 在干部工作中，我们严格按《干部任用条例》及各项配套制度和措施选拔任用干部，执行了六项基本条件和七项任...
