2024年药店员工培训管理制度

精品文档---下载后可任意编辑2024 年药店员工培训管理制度 2024 年药店员工培训管理制度 以下是一篇药店员工培训管理制度范文，供大家参考阅读。 1、目的：为加强药品购进环节的管理，保证经营合法、药品合格，制定本制度。 2、根据：《药品经营质量管理法律法律规范》。 3、范围：适用于本企业购进药品的质量管理。 4、职责人：药品购进人员 5、内容： 5.1、依据“按需购进、择优选购、质量第一”的原则， 严格执行药品购进程序，确保购进药品的合法性。 5.2、认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的力量，必要时会同质量负责人对其进行现场调查认证，签订质量保证协议，协议书应注明购销双方质量责任，并明确有效期。 5.3、选购药品应签订选购合同，明确质量条款。加强合同管理，建立合同档案。 5.4、协作质量负责人做好首营企业和首营品种的审核工作执行《首营企业和首营品种审核制度》。 5.5、分析销售，合理调整库存，优化药品结构。 5.6、每年定期会同质量负责人对购进药品的质量状况进行汇总分析评审。 5.7、购进药品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符。 药品养护管理制度 1、目的：为法律法律规范药品养护环节的管理，保证陈设、储存药品质量，特制定本制度。 2、根据：《药品经营质量管理法律法律规范》。 3、范围：适用于本企业陈设、储存药品的质量管理。 4、职责人：药品养护人员 5、内容： 5.1、坚持预防为主、消退隐患的原则，开展药品养护工作，防止药品变质失效，确保陈设药品的安全有效。 5.2、质量负责人负责对养护工作的技术指导和监督，处理药品养护工作中的质量问题。 5.3、养护人员每日上、下午定时各一次对温湿度进行记录。 5.4、作好药品效期管理工作，三月内近效期药品按月填写效期催报表。 5.5、对不合格药品进行有效把握，不合格药品必需存入不合格药品专区，作出明显标志。 5.6、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案，确保正常运行、使用。 5.7、养护检查中发觉质量有问题的药品，应准时向质量负责人报告。 5.8、准时分析养护信息，并上报质量负责人。 药品处方调配制度 1 / 4精品文档---下载后可任意编辑 1.目的: 认真贯彻执行药品分类管理的规定，严格把握处方药的销售管理，法律法律规范药品处方调配操作，确保销售药品的安全、有效、正确、合理，特制定本制度。 2.根据：《药品经营质量管理法...