精品文档---下载后可任意编辑2024 新进老师岗前培训心得体会我很荣幸成为郑东新区老师队伍中的一员，开始自己人生的新征程。区教育局为了使新进老师尽快适应教育教学工作，特地对我们进行了为期两天的岗前培训。两天的时间转瞬即逝，但各位专家老师的好方法，妙点子，小智慧却让我受益匪浅，感触颇深。 吴红霞老师的《温柔以待，心灵花开》以班主任的身份就班级管理方面做了详细的讲解。吴老师说做老师就要做一个能让学生“课前期待，课中享受，课后仰慕”的充满幸福感的老师，这就要求我们要“用心、用情、用智慧”对待我们的教育工作。吴老师结合自己的带班经历分享了四个方面的经验:第一，自我教育显奇效 ,吴老师要求每一位学生每周至少写一篇自我教育日记，并且全批全改兼有或长或短的批语，这项举措不仅提高了学生的自我反思，自我管理能力，而且可以实时的掌握学生的心理变化加深对学生的了解，甚至可以成为师生对话、沟通与沟通的平台；第二，班级文化功能大，教育工作者都清楚“三流班级抓常规，二流班级抓特色，一流班级抓文化”，所以吴老师在班级文化方面更是做了非常多的工作，比如小组建设，每个小组要创建自己的组名、设计自己的组徽及解读他们的意义并在班级范围内进行评比。再比如班名、精品文档---下载后可任意编辑班徽的设计，这项工作大多数学校都是作为运动会里的班级文化展示项目进行评比，一个有深意的班名外加别致的班徽设计和巧妙的解读词，可以让班级在全校面前崭露头角，取得优秀的竞赛名次，增强孩子的集体荣誉感。最后一项是班级里设置值日班长（全班学生轮流），值日班长的职责是记录，管理当天班里发生的事，并在夕会时间进行点评和总结；第三，巧用激励激潜能，一位优秀的老师都具有一双发现美的眼睛。作为老师要善于发掘孩子的闪光点和优势，并及时的进行语言或物质上的鼓舞，让孩子有信心，有干劲成为最好的自己。此外，在家长会上，要为优秀的孩子颁奖、写颁奖词，并让家长为自己的孩子颁奖，最大限度的调动孩子和家长的荣誉感和斗志；第四，用心灵赢得心灵，现代的教育不是培育能考高分的机器，而是培育学习能力强，有爱心，懂感恩得“全人”。 刘安娜老师的《老师职业礼仪文化》主要从师生聊天网络用语、服装礼仪及授课内容的呈现形式三个方面进行的阐述。刘老师先从大家熟识的常常用的网络聊天里表情包开始说起，真是让我这个“老老师”耳目一新，原来我常常用的微笑表情包在学生眼里竟是“面对蠢货，只...
