精品文档---下载后可任意编辑总经理运营心得 虽然 ERP 沙盘模拟实训只有短短 4 天不到,但在这几天里我们要经营一个企业六年
实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次
我在小组中扮演的是 CEO,角色很重要, CEO 做不好,整个企业的运营也会不好
由于是第一年接触 ERP 沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“教学年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的
通过六年的实训,我对每个阶段的心得总结如下: 1
提交广告费用,抢订单
这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难
首先,运营总监根据产能,为营销总监的抢单做数据支持
营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出
当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单
根据预测订单提前生产
这个步骤是最难完成的,因为不仅需要事经过周密的预测,而且还需要临时的调整
若果预测的订单与意向中的不一样,那精品文档---下载后可任意编辑么就得将产品调货到其他市场,然后再其他市场拿数量较大的订单,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款
生产规模的决策
这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的
营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产的数量,生产的种类,产品的闲置和仓储
市场的拓展,和产品的研发
营销总监分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通,对不同的市场(M1、M2、M3)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)以及 ISO9000 和ISO14000 认证做出不同的资金投入