精品文档---下载后可任意编辑一、总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序，特制定本制度
二、工作制公司规定工作时间为：周一至周五，执行 8 小时工作制
三、公司作息时间1、公司总部、分公司、办事处（以北京时间为准）：上午 9：00――12：00 下午 13：00――18：002、采购部（以北京时间为准）：上午 10：00――12：00 下午 13：00――19：00 3、值班：四、考勤范围公司所有员工均在考勤之列；特别人员不参加考勤须经总经理的批准
财务部负责考勤管理与日常监督
五、考勤办法1、考勤方式１、公司所有人员均在 9：00 上班实行“考勤签到”方式
即：目前由财务人员负责在规定的时间进行发放并回收 “考勤签到记录表”，被考勤人签到时须在表格中对应个人部门名称、姓名和当日的栏目内签写个人姓名
2、有关定义解释：（1）迟到：超出规定上班时间 10 分钟以上为迟到
（2）早退：在规定的下班时间点提早离开
（3）旷工：无故缺勤
3、请假类别与申请规定： A、病假：应提前一个小时向部门经理和记录考勤人员提出，经批准后方可休假
B、事假：应提前十二个小时向部门经理和记录考勤人员提出，经批准后方可休假
C、公假：指出差和外出办公事，须经部门经理批准或同意后方可外出
D、年假：规定 6 天/年，在不影响本职工作情况下，需休假应提前三日向部门经理提出，经批准后方可休假
E、婚假：应提前一周向部门经理提出，经批准后方可休假
F、产假：应提前一周向部门经理提出，经批准后方可休假
精品文档---下载后可任意编辑 G、丧假：向部门经理提出，经批准后方可休假
4、审批流程与方式：根据需要的请假时间，采纳逐级审批制
请假人负责填写《请假审批单》 （见附件1），以邮件形式发送部门部门经理
员工请假：1 日，考勤记录人员审批；2 日以上（含 2 日），由部门经理审批
审批方式：TO 部
