精品文档---下载后可任意编辑xx 区群团工作部关于 2024 年普法工作范文 落实情况的报告 一直以来，群团工作部坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻习近平总书记法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，认真落实省、市、区关于“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”“谁服务谁普法”的普法责任制工作部署，根据《关于落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》，围绕群团主责主业，强部署、强推动、强宣传、谋长远，打造“良法善治”群团，为推动 xx 区普法工作高质量进展，争当中国特色社会主义先行示范区法治建设尖兵贡献群团力量。 一、强部署，共织普法工作“一张网” （一）紧扣习近平总书记法治思想主线。坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记法治思想，立足群团实际，精准谋划，推动法治建设各项工作落实落细。抓牢宪法和民法典两个关键，抓实依法治理、法治文化、普法宣传三个创新支点，抓好部内工作人员、企业职工、青少年、妇女儿童四类人群法治教育工作，进一步推动全区普法工作网络织牢织密。把尊法学法守法作为公务员考核的重要内容，开展述职述廉述法、学法用法考试等工作，做好部门内学法用法。精品文档---下载后可任意编辑 （二）健全普法工作机制，压实法治责任。坚持依法决策、依法管理，建立““一把手”负总责、分管领导具体抓落实”的工作责任机制，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，机关干部配合抓的工作局面，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。制定《深圳市 xx 区群团工作部关于落实普法依法治理工作的实施方案》，划分“责任田”，明确各科室普法工作目标、具体任务，切实做到法治建设责任到科室到专人。发挥工会“四个第一人”职责，构建“工会干部+律师”模式，坚决维护劳动关系和谐稳定。联合区检察院、妇幼保健院建立全市首个未成年人“一站式”保护中心，实现“一站式”办案救助。全市率先出台“强制报告”“入职查询”两项制度，为未成年人打造“防护盾牌”。 二、强推动，实现普法服务“零距离” （一）深化职工普法，促进劳资关系和谐。一是成立区级职工维权应急小分队，引导职工理性维权，创新“12+N+1”诉调体系，即 12 个源头治理劳资纠纷试验区，N 个区总工会派驻在各街道、社区、工业园区的工会干部，1 个设在 xx 法院的诉调对接工作室。二是加强劳动法律监督，推动劳动法律法规在企业的贯彻实施，参加...
