快 乐 成 长 积 分 机 制 一 、 目的： 为了让全体家人在紧张、繁忙的工作中有一 个快乐健康的机制，及时发掘全能人才。通过全体落地委员会的讨论，制定出快乐积分机制，通过积分将每位参与快乐并分享快乐的事项累积起来。根据积分多少给参与人员颁发荣誉及物质奖励，以此见证员工成长，更有效提升工作状态。 二、 适用范围： 本机制适用于柯玛士全体家人，由落地委员会进行打分及汇总。 三、 积分规则： 1，落地委根据积分评定规则，对达成结果的家人及时进行打分； 2，本积分不纳入晋升范畴； 3，积分可累计，每年末清零； 4，如有中途离职人员，未达到积分兑换 标 准 ，则自 动 清零； 5，兑换 人员可根据兑换 标 准 ，兑换 相 应 的自 身 喜 好 的奖品 。 四 、 异 常 投 诉 ： 1，落地委主 席 、总理 管 理 积分问 题 投 诉 平 台 ； 2，所 有家人如若 对积分规则及标 准 有异 议 的，可以随 时向 积分问 题 投 诉 平 台 进行反 馈 ； 3，投 诉 平 台 必 须 在三个工作日 内 对投 诉 问 题 进行处 理 。 五 、 积分公 开 规则： 1， 每 位 家 人 都 有 相 应 的 积 分 表 ， 由 各 自 负 责 人 根 据 加 分 情 况 进行 加 分 。（ 必 须 有 内 容 记 录 ） 2， 每 月 汇 总 一 次 。（ 每 位 家 人 随 时 跟 踪 自 己 的 加 分 情 况 ） 六 、 积 分 标准： 项 目 内 容 加 分 标 准 负 责 人 协 助 日 志 周 日 志 标 兵 2 分 /人 总 理 月 日 志 标 兵 4 分 /人 总 理 晨 会 日 舞 蹈 天 使 1 分 /人 快 乐 部 晨 会 主 持 2 分 /次 快 乐 部 快 乐 活 动 展 示 （ 团 队 ） 1 分 /人 快 乐 部 快 乐 活 动 策 划 4 分 /次 快 乐 部 晨 会 到 位 率 1 分 /人 /天 快 乐 部 晨 会 活 动 冠 军 （ 部 门 ） 4 分 /人 快 乐 部 晨 会 活 动 亚 军 （ 部 门 ） 2 分 /人 快 乐 部 晨 会 分 享 （ 技 术 指 导 ， 心 得 分 享 ） 2 分 /次 快 乐 部 分 享 会 月 金 牌 主 持 人 4 分 /次 会 议 部 分 享 会 能 量 王 （ 第 一 名 ） 4 分 /次 会 议 部 参 与 分 享 1 ...
