精品文档---下载后可任意编辑企业关于创建文明单位工作总结 企业关于创建文明单位工作总结 在这种和谐的企业环境中，我们的服务水平在不断提升，责任意识在不断增强， XXX 是一家 XXX 企业。主要以 XXX 为主。现有员工 XXX 人 。 XXX 成立以来，坚持一手抓经济，一手抓精神文明建设，以构建和谐文明企业为目标，以提升企业形象为着力点，不断夯实基础，丰富内涵，营造创先争优的浓厚氛围，精神文明创建工作不断取得新成果。其中获得 XXXX 等荣誉。近年来，精神文明创建工作力度不减，主要做法如下： 一、强化组织领导，健全创建机制。 公司领导班子十分重视精神文明创建工作，充分认识到创建文明单位对公司自身进展的促进作用，是公司积极履行国有企业社会责任的应有担当，是促进公司经济效益和社会效益共同提高的有效途径。为此，在公司领导班子分工中，公司 XXX 直接抓精神文明创建工作，并成立了由 XXX 任组长，XX 为副组长的文明创建工作领导小组，明确了“领导重视、上下联动、层层落实、以点带面、形成合力”的创建机制。公司还坚持把精神文明创建工作纳入到企业进展的整体规划中，把创建活动贯穿到公司经营管理的各个环节中去。 二、强化内部管理，加强党的建设。 近两年，公司积极响应中央关于国有企业改革的号召，积极探究国有企业改革途径，把加强党的领导作为首要政治任务加以落实，完成了“党建入章”工作，在完善现代企业法人治理结构上，积极组建董事会、监事会，完善经理层体系，积极向现代企业管理制度看齐。同时把深化学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想及党的十九大精神作为一项重要政治任务加以全面推动。 三、强化宣传引导，营造文明氛围。 今年公司开展了 XXX，增设了 XXX 文明标志，今年以来共发布X 期“好人榜”，向江西好人网提供了 XX 余条好人线索。同时网络文明传播工作力度不减，XXXX,开通了 XXXX 网站链接，成立了 5 人网络文明传播志愿者工作小组。今年以来累计撰写、转发精神文明建设内容的博客、微信、微博 XXXX 余条，积极参加了全市网络文明XXXX 等传播活动。 四、强化道德建设，提高员工素养。 公司 20xx 年以来共开展 XXX 场道德讲堂讲座，内容涉及公司治理结构、现代企业财务管控、消防知识、健康养生、廉洁从业等，着力提高公司员工政治素养、业务素养、文明素养。 五、加强普法教育，促进综合治理。 加强法制教育，增强员工法律意识和法制观念是公司推...
