精品文档---下载后可任意编辑企业安全教育培训制度 企业安全教育培训制度 第一节 总则 一、目的 为加强和法律法律规范安全教育培训，提高从业人员的安全素养，杜绝伤亡事故的发生，根据新《安全生产法》、 《生产经营单位安全培训规定》、 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》等法律、法规、规章的要求结合公司实际情况，制定本制度
二、适用范围 本制度适用于公司所有从业人员（外来承包商、外来施工人员、学校实习生、劳务派遣人员）等培训教育
三、安全培训部门及职责划分 1 1 、安全环保部负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的公司级安全 教育培训，负责所有从业人员的日常性安全培训教育，负责组织安全管理人员及特种作业人员的培训取证，负责公司各类安全培训教育的监督检查和考核
2 2 、车间负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的车间级安全教育培训，负责车间从业人员的日常性安全培训教育和转岗、离岗车间级培训教育，负责班组各类安全培训教育的监督检查和考核
3 3 、班组负责新职工的班组级安全教育培训，负责班组人员的日常性安全培训教育和转岗、离岗班组级培训教育
4 4 、各职能部门按职责分工负责组织各专业安全培训教育，按规定要求持证上岗的技术性人 员（如化验员）由相应主管部门负责组织协调培训教育
5、 公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
6、未经安全培训教育并考核合格的从业人员，不得上岗作业，未取得特种设备操作资格证或特种作业人员资格证的从业人员，不得从事特种设备操作或特种作业、安全管理
第二节 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 一、 公司主要负责人和安全生产管理人员，自任职
