施工现场安全生产奖罚制度VIP专享VIP免费

施工现场安全生产奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违规作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切违章指挥伤亡事故发生，现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规，结合本工程特点，制订本制度，并于2017年3月1日起执行。一、施工现场安全生产奖励制度（一）在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的，项目部给予经济奖励。1．在项目部季度安全生产检查中，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的，奖励1000元；2、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励1500元；（三）在项目部年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级管理人员（包括工地的安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），项目部除精神鼓励外，还给予经济奖励。1.一等奖，奖励500元；2.二等奖，奖励300元；3.三等奖，奖励200元。在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员，项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。（四）员工对项目安全生产工作提出合理化建议（以书面建议为准），并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励。1．一等奖，奖励300元；2．二等奖，奖励200元；3．三等奖，奖励100元。4．对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予奖励100元，以资鼓励。（五）对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，项目部给予奖励1500元。（六）各班组在各级安全检查、评分中获得优良成绩的，项目部给予奖励500元。二、施工现场安全生产处罚制度（一）基本规定1.进入施工现场必须戴安全帽、未扣好下颚帽系，禁止穿拖鞋或赤脚、赤膊作业，施工现场重点防火区域禁止吸烟，禁止酒后作业。违反上述规定的，处罚100元/人·次，管理人员每人处罚300元。2．新进场人员必须到项目部安全环保部办理个人信息登记，递交个人身份证复印件一份，特种作业人员递交特种作业操作证原件进行查验并交复印件一份。未经三级教育和安全技术交底即上岗作业的（以教育登记卡及安全技术交底签字为依据），处罚50元/人，并承担因此而受到总承包部、监理单位处罚的罚款。3.电工、电焊气焊工、起重作业人员（安拆、操作人员）、架子工（含其他登高架设人员）等特种作业人员，无证上岗的，处罚200元/人。4．龙门吊、空气压缩机安装完毕，无自检合格报告、无第三方检测合格报告、未办理验收手续（以验收签字为准）就投入使用的，每出现一项处罚施工队500元。5．招用童工或安排未满18周岁的未成年人从事规定的禁忌劳动的或在施工现场内带小孩的，处罚责任班组或个人200元/人·次。6．对上级检查人员或项目发出的隐患整改通知，不按期整改、整改不到位或整改后不回复相关人员进行复查的，罚款100元/项。7．垂直作业上下无隔离防护措施的，处罚200元/处。（二）施工现场安全管理1）防坠器失效或超过规定检测期限的，处罚1000元。2）操作平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳的，处罚相关责任单位或个人100元/处。3）钢丝绳使用超过报废标准未更换；滑轮运转出现卡阻、支座松动；钢丝绳固定端少于四个绳夹的，处罚500元/处。4）电气安装不符合要求或电气控制无漏电保护装置；电缆破损的，处罚200元/处。5）超载（超过规定重量、承载人数）使用的，处罚300元/次。6）架体与建筑物结构附着不符合要求或架体附着与外架连接的，处罚300元/处。8）无避雷装置的，处罚500元。13）未填写交接班记录、定期检查记录、保养维修记录或相关记录造假的，处罚200元/项。14）未履行定期检查、维护责任致机械设备存在安全隐患，项目部将给予相同金额的处罚。２．龙门吊1）钢丝绳磨损、断丝超标未更换的，处罚1000元/次。2）吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的，处罚500元/处。3）无专人指挥或指挥不在岗的，处罚500元/人·次。4）违反起重作业“十不吊”规定的，处罚500元/次。5）超载作业的，处罚500元/次。6）高处作业（检修作业）不系挂安全带的，处罚200元/·次。4.临时用电1）不采用三相五线制（TN-S）供电的；非专业持证电工进行用电操作、搭接电源...