精品文档---下载后可任意编辑优秀员工自荐书 15 篇 优秀员工自荐书通用 15 篇 在日常生活和工作中，我们可以使用自荐书的机会越来越多，通过自荐书，可以到达自我推举的目的。那么，怎么去写自荐书呢？以下是我收集整理的优秀员工自荐书，欢迎大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 优秀员工自荐书 1 首先，感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢公司各级领导和同事在工作中赐予我的支持和关怀。20xx 年底加入这个大家庭，20xx 年初调到财务部销售统计岗位，20xx 年 2 月兼任费用会计，至今已工作了四年多了。回首望 20xx，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 作为销售统计助理，我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作，以严谨的工作看法来对待每一件事情。在 ERP 系统及手工台账里同时进第 1 页 共 33 页精品文档---下载后可任意编辑行全部销售数据的录入维护工作，发货回款应收数据、发票开票及寄出状况、对外对账单的审核，销售人员历年销售嘉奖计算及维护等等，都需要十二万分的认真与留神确保数据的精确性，定期向相关领导供应销售天下大事，必做于细。这句话充分表达了详情的重要性。体此刻服务上，就是：100 减 1 等于 0。指的是服务中假如一件小事，一个小详情没有留意到，或许会给公司形象，带来不行挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务学问水平，做好培训，考核工作，强化服务潜质，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关联上来，以客户的满足度作为衡量我们服务的唯一标准;转变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。透过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的带给独特化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更宽敞的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 第 2 页 共 33 页精品文档---下载后可任意编辑 在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与管理潜质。也请领导与同事对我监督，但我坚信，实践确定能给你们一个完善答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔，。我坚信，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达理想的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或推举，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标进。 此致 敬礼!...
