精品文档---下载后可任意编辑供电企业文化建设 供电企业文化建设 导语：企业文化建设并非一蹴而就之事，而是一项冗杂的科学的系统工程，不仅要有长期的积累和继承，还要有艰苦的实践和创新。作为国有企业，供电企业早些是受打算经济的调控，而如今面临着国家政治与经济整体改革的趋势，供电企业需要与时俱进，紧跟市场经济的转变趋势完成改革。 1 注重高层文化培育，建立企业文化核心 一个企业，当具有先进和剧烈的文化特色时，会逐步影响和形成企业全体成员的共同价值观念和个人行为，激发起热情，统一其意志，为企业的胜利奠定基础，提供原始动力。企业领导班子是高层管理的核心内容，是对企业职工最有影响和号召力的一段群体。企业管理层要开发与培育企业文化，根据所期望的方式影响和组织成员的行为，就需要把高层文明建设作为企业文化建设的目标与参照物。 领导班子应当以身作则，从自己做起，从身边的小事情做起，用新视角审视市场经济的新改变，用新观念适应改革创新的新要求，用新思路解决企业进展的新问题，这样才能正确建立价值观念、经营理念、企业精神、道德法律法律规范等企业文化核心内容。与此同时，领导班子在加强自身建设时，应主动投身到企业的群体活动中去，让宽阔职工从班子成员的实际行动中充分认识到企业进展的 1 / 5精品文档---下载后可任意编辑美妙将来，看到自己的将来和工作意义，这有益于激发喜爱企业、建设企业、奉献企业的热情和制造力。 2 现阶段县级供电企业文化建设的进展对策与实践 2.1 建设县级供电企业的创新文化 敢于创新、敢于领先，领先一步，创新才能进展，温州人就以敢为天下先二著名，创新领先就能把握市场的'主动权。创新不仅可以为基层供电企业赢来丰厚的利润，与此同时也得到了进一步进展的可能，因此，市场经济条件下，县级供电企业必需全面地构建服务创新、观念创新、管理创新、技术创新的企业文化，不断谋求新改变。 2.2 优质服务，建设企业服务文化 服务是全部企业永久的主题，更何况是供电企业。目前，供电企业正面临着如何抓住市场这样严峻的问题，这应当如何应对，其关键在于完善服务理念，优化服务手段，提高服务质量以及创新服务项目，下文也会提到创新的重要性。构筑新型的服务文化。塑造良好的优质企业形象是建设企业服务文化的首要任务，企业形象是企业的产品质量、售后服务、公共关系、经营风格等等在人们眼中所产生的一种总体印象。 因此，供电企业务必持之以恒地仔...
