修理工管理制度及岗位职责

精品文档---下载后可任意编辑修理工管理制度及岗位职责 第 1 篇：汽车修理工岗位职责及奖惩制度汽车修理工岗位职责及奖惩制度 为了更好拉拢客户，法律法律规范我厂员工日常行为，增加我厂知名度，特拟定此制度. 1.按用户现场要求进行维作业，不能漏项或者私自添加维修项目，出现用户不认可项目，該项目维修费用及材料费用由修理工自行承担。 2．维修过程中严格执行自检，并通知接待人员试车，出现未试车车辆维修后在外出现维修质量问题，所有救援费用及维修费用由修理工自行承担。并扣 1 个点。 3.公司公有财产（废旧零部件.配件.电器类等）除维修用料，一律不准带除厂外，发现视为偷盗，情节严重者开除并报送公安机关。 4.节约用料，随用随领，做到零部件按规定地方存放，做好现场收尾工作，发现旧件未回收一次扣款 30 元，二次扣款 60 元，三次直接扣 2 个点并警告.不服从者解雇。 5.维修过程中安全防护措施必须做好，（如掩木.马凳等用具），发现一次未保险罚款 50 元，二次罚款 100 元并扣 2 个点。三次直接开除。 6.维修车辆时与用户有问题或者矛盾时，需请示领导处理，不能与用户发生争吵或动手，出现一次罚款 200 元或扣 2 个点，情节严重者直接开除且押金不退。 7.为公司提出合理化建议，可为公司增加效益的，一次奖励100 元并加一个点。 8.三个月内未出现维修事故及用户投诉的加 0.5 个点。 9.为公司卖出旧件按 15%提取。 10.每一个季度无请假.迟到.早退.脱岗.的员工，公司设立全勤奖 300 元一季度。第 2 篇：修理工岗位职责篇 1：维修人员岗位职责 宁波蔻宏贸易有限公司 维修人员岗位职责 1、仔细学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 2、严格根据生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设 备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。 3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。 4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。 5、负责申报设备维修配件、外修计划。精品文档---下载后可任意编辑 6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。 7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格根据操作规程和质量标准维修，保证维修质量。 8、做好...