精品文档---下载后可任意编辑党员“125 先锋行动”实施方案 宜兴市丁山第二实验小学党员“125 先锋行动”实施方案 一、行动宗旨： 根据宜兴市教育局《党建工作百分考评细则》要求，同时为了深化学校“师陶情、党员行”党建品牌建设活动，鼓舞党员干部发挥好传帮带作用，激励宽阔年轻党员钻研岗位技能，提高岗位履职水平，在岗位上展示先进性和先锋模范作用，从而进一步弘扬“致远臻博”的校训精神，为继续、积极争创优秀党组织而作出全体党员老师的共同努力。特制订党支部“125 先锋行动”实施方案。 二、行动内容： “125 先锋行动”的具体内容：每位党员老师承担 1 个重要岗位；带培 2 位年轻老师；结对 5 名学生（重点是：学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生及有一定心理障碍的学生）。 学校党员干部行动的重点是：岗位履职水平及效能；带培老师的成长进展。 普通党员及年轻党员老师行动的重点是：自身专业精神与专业能力的提高；结对学生的帮扶效果。 三、行动目标、努力方向： （一）、关于承担岗位： 学校党员干部要根据学校统一安排的分管工作，积极履行岗位职责，有制造性地抓好某一部门（某一学科、科组）的管理工作。精品文档---下载后可任意编辑针对学校期初提出的 15 款工作内容，积极抓进度，努力达目标。 （二）、关于带培老师（具体要求见《青蓝结对协议书》）： 1、党员干部带培好 1 至 2 名新老师（重点是 2024 年以来参加工作的新老师），并帮助他们力争达到这样的目标：三年内，获得三优化、师陶杯、蓝天杯等论文竞赛二等奖以上（或省级正式刊物发表）1 次；三优课赛教学区出线 1 次（或承担区、市级公开课 1次）；辅导学生参加无锡市教育局（或省教育厅举办的正式竞赛）获个人一等奖（或团体二等奖以上）1 次。争优目标：新老师三年业务考核获得优秀等次 1 次。 2、对参加工作 5 至 10 年的党员老师，除了要达到第一条目标外（没有达到上述目标的，要通过努力补上），还要争取评上宜兴市教学新秀（或无锡市教学新秀）等市级以上骨干老师；市级三优课赛教二等奖以上。 3、对参加工作在 15 年以上的党员老师，在达成第一、二条目标外，要力争评上宜兴市教学能手或宜兴市德育工作能手，宜兴市级三优课赛教（或无锡市教育学会组织的赛教）一等奖；对参加工作在 20 年以上的党员老师，要力争评上宜兴市学科（德育工作）带头人（或无锡市教学能手、德育能手）。争优目标：评...
