1、[单选题] 企业在( )阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训 参照答案：D 参照解析：企业在岗前培训阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进企业产生的焦急。2、在考核量表中测量水平最高的量表是 ( ) A 、 等距量表 B 、 名称量表 C 、 比率量表 D 、 等级量表 答案： C 解析：比率量表是在考核量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一种比率量表除具有类别、等级、等距量表的特征外，尚有一种只有实际意义的绝对零点。3、[多选题] 下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是( )。 A.制订个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考试或考核 参照答案：B,C,D,E4、[单选题] 企业在( )阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训 参照答案：D 参照解析：企业在岗前培训阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进企业产生的焦急。5、企业的总体战略中，进人战略不包括 ( ) A 、 购并战略 B 、 内部创业战略 C 、 合资战略 D 、 多样化发展战略 答案： D 解析：进入战略是企业要进入新的行业领域的战略，重要包括购并战略、内部创业战略和合资战略。6、[单选题] 企业在( )阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训 参照答案：D 参照解析：企业在岗前培训阶段的工作要协助新员工建立与同事和工作团体的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进企业产生的焦急。7、下列选项中，不属于 360 度考核措施的长处的是 ( ) A 、 具有全方位、多角度的特点 B 、 有助于强化企业的关键价值观，增强企业的竞争优势，建立更为友好的工作关系 C 、 采用实名考核方式，保证了考核成果的真实性 D 、 加强了管理者与组织员工的双向交流 答案： C 解析：360 度考核措施的长处有：(1)360 度考核具有全...
