再生资源有限公司安全、环保、职业健康管理岗位责任制VIP免费

**再生资源有限公司安全、环保、职业健康管理岗位责任制1目的明确各级管理者职责，强化主体责任落实，有效预防和遏制生产安全事故、环境污染事件和职业病危害的发生。2适用范围适用于**再生资源有限公司。3编制依据3.1《中华人民共和国安生生产法》；3.2《安全生产许可证条例》（2004）；3.3《中华人民共和国环境保护法》；3.4《内蒙古自治区安全生产条例》；3.5《内蒙古自治区环境保护条例》；3.6《中华人民共和国职业病防治法》（2001）；4职责及分工4.1总经理4.1.1主要负责人是公司安全环保职业健康第一负责人，对公司的安全环保职业健康工作负全面责任。其外出期间，安全环保职业健康工作由代理者负责；4.1.2重视职工的劳动条件和公司的安全环保职业健康状况，重视女工的劳动保护工作；4.1.3严格执行国家、上级主管部门有关安全环保职业健康生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强职工安全环保职业健康教育培训；4.1.4深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全环保职业健康的各种思想问题，做到防患于未然；4.1.5参与公司有关安全环保职业健康重要活动和重要问题的研究，组织和动员公司员工积极参加安全环保职业健康活动，发挥模范带头作用，积极预防安全环保职业健康事故；4.1.6对安全环保职业健康有重大贡献的人员进行奖励，对酿成事故的责任者进行处罚。4.2副总经理4.2.1是公司安全环保职业健康管理工作的直接落实人，对公司安全环保职业健康负直接领导责任。其外出期间的安全环保职业健康工作由代理者负责；4.2.2认真贯彻执行国家方针、政策、法规和上级主管部门有关安全环保职业健康的决定、指示，协助第一责任人做好公司的安全环保职业健康管理工作；4.2.3主持公司安全环保职业健康工作会议，定期听取汇报，及时指导和安排安全环保职业健康管理工作，及时研究解决安全环保职业健康工作中遇到的重大问题和难道，保证公司有完善的安全环保职业健康生产条件及先进的管理技术水平；4.2.4组织有关部门制定、修改、完善公司的各项安全环保职业健康管理规章制度和安全环保职业健康生产操作规程，并组织实施；4.2.5组织建立公司安全环保职业健康生产责任制在内的安全环保职业健康管理体系；4.2.6组织对公司中层干部、管理人员、特种作业人员和从业人员的培训，坚持和强化新员工“三级”安全教育制度；4.2.7定期组织公司安全环保职业健康检查，督促所属公司做好安全环保职业健康工作。组织研究、落实重大事故隐患的整改方案；4.2.8负责组织相关事故的调查和处理工作，赴现场组织指挥抢险救援，并向公司及上级部门报告；4.2.9组织审核公司安全环保职业卫生技术措施计划，并安排实施；4.2.10负责对安全环保职业健康管理部门和安全环保职业健康管理人员进行考评；4.2.11负责公司全年的安全环保职业健康生产总结，并向公司负责人汇报。4.3其他领导班子成员4.3.1对其分管业务范围内的安全环保职业健康相关工作负责；4.3.2对其分管业务内贯彻国家有关安全环保职业健康的方针、政策、法规和上级主管部门、公司安全环保职业健康的规定负直接的领导责任，应及时研究解决分管业务范围内有关安全环保职业健康生产中的重大问题；4.3.3在审查分管业务工作时审查相关的安全环保职业健康问题，保证分管的部门认真执行公司的安全环保职业健康规定，为安全环保职业健康工作提供充足的资源保证；4.3.4定期听取所管辖部门的安全环保职业健康工作汇报，及时指导和安排安全环保职业健康工作；4.3.4定期检查所管辖部门的事故隐患，督促整改工作；4.3.6负责所管辖部门全年的安全环保职业健康生产总结，并向公司负责人汇报。4.4安全环保职业健康管理部门负责人4.4.1在公司分管安全环保职业健康的副职领导下，对公司的安全环保职业健康监督、检查、管理负全面责任。当其外出时，由代理者负责其工作；4.4.2认真贯彻执行国家以及政府主管部门关于安全环保职业健康的政策、法令、规定和指示，并严格监督检查；4.4.3组织制订、修改、审查公司安全环保职业健康技术规程和其它各项安全环保职业健康管理制度，负责制订公司安全环保职业健康生产的长远和近期规划；4.4.4参加公司新...