1 成本控制奖惩管理办法 第一条 目的 为提高全员成本意识，强化成本责任，鼓励节约，控制浪费，确保公司年度成本控制目标的实现
特制定本办法
第二条 适用范围 1 、本办法适用于公司各部门、全体员工
2 、与成本有关的各种项目
第三条 职责 1 、成本控制员：负责组织、督办所有成本项目工作的实施，并对其实施成效进行检查、验证和考核； 2 、各部门负责人：负责成本工作的内部检查、整改、考核；按照公司整改要求制订、下达部门内部成本控制目标，并组织实施、验证、统计； 3 、资金运营中心成本核算员负责成本项目中节约成效的核算，纳入产品成本核算
第四条 管理办法 一、年度成本节约项目 1 、年底，公司根据本年度成本控制成效、下一年度公司经营目标，确定公司下一年度成本控制项目及目标值； 2 、各部门根据公司下达的目标值制定保证措施、进度、责任人、统计人等后报成本控制员汇总； 3 、成本控制员根据汇总情况对各目标值进行确认，经部门负责人会签后报总经理批准，下发执行； 2 4 、成本控制员负责对日常执行情况进行跟踪、督办、检查，协助部门解决在实施过程中存在的问题，确保阶段性目标值按期实现
二、费用控制 1 、费用计划按费用控制办法实施，由资金运营中心负责统计、分析、考核，成本控制员对费用计划的总体执行情况进行检查、考核
2 、成本控制员负责组织制定、检查相关费用标准、费用制度的执行情况，查漏补缺，减少浪费
三、日常浪费控制 1 、组织相关人员定期进行日常检查，减少浪费现象的发生
2 、检查范围：水、电、办公用品、原辅材料、设备等
3 、检查次数：1 次/周 4 、检查方式：制订统一的检查记录表格，每次检查前将表格发给检查成员，检查成员登记检查记录
检查结果由成本控制员统一汇总，针对问题下发整改意见； 5 、依照规定对节约行为进行通报表扬或物质奖励，对浪费行为进行通报批评或处
