精品文档---下载后可任意编辑党风自查报告 第 1 篇：党风廉政自查报告党风廉政建设工作自查报告 2024 年是筹办奥运的决胜之年，为深化推动党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，我单位以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，大力推动组织、责任、制度、教育四位一体，巩固党风廉政建设体系，落实干部廉洁自律规章制度，确保各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
以领导班子成员、党员干部作为重点和主体，以不断增强党员干部队伍的责任意识为目标，根据 “谁主管谁负责”的原则，我单位成立了由党支部书记许亚民任组长，主任杜连海为副组长，部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了支部书记负总责、亲自抓，主管领导做协调、具体抓，各部门上下联动、整体推动、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作体系
从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实
二、强化责任、完善考核，严格实行责任追究制度
完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制
为此，我单位领导班子、班子成员、科室负责人层层签订责任书，围绕履行“一岗双责”、执行廉洁自律规定等内容，全 1 面系统地对部门党风廉政建设及廉政风险防范工作进行考核和监管，考核结果与绩效考核挂钩
一是健全防范体系
梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然
二是完善分级管理体系
把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比
三是强化责任体系
我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为
