精品文档---下载后可任意编辑公司员工宿舍管理制度范本（3 篇） 公司员工宿舍管理制度范本〔精选 3 篇〕 在社会进展不断提速的今日，制度的使用频率渐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求
想学习拟定制度却不知道该请教谁
下面是我帮大家整理的公司员工宿舍管理制度范本，欢迎大家共享
公司员工宿舍管理制度 1 一、目的 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，制造安全舒适的休息场所，法律法律规范员工宿舍管理，特制定本方法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的全部员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一管理
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作
3、人力资源部协作入住申请等相关工作
4、宿舍管理人员负责宿舍管理
四、入住管理 1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员支配要求入住
1 / 12精品文档---下载后可任意编辑 2、入住人员必需遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住
3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续
五、日常管理 1
各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处
公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最正确宿舍给予嘉奖，对最差宿舍给予 50 元/次惩处
公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品
留意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款 50 元/次
