第 1 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑公司员工手册简洁版(3) 公司员工手册简洁版 3 企业员工〔安全生产〕学问手册 1、安全生产重要性 安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康进展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五中全会上明确提出了“安全进展”的概念，把安全进展放到了可持续进展的高度来考虑治国方略。 要仔细贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。 公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲自讨论、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作第 2 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑为安全生产的第一责任人。 安全部每季度召开一次安全生产会议〔对子〕公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。 集团安全管理逐步到达了法律法律规范化、标准化。 〔安全教育〕培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负责的看法，对新员工进行为期一周的〔安全学问〕培训，并进行考试，考试成果达不到总分 者不予录用。 2、安全生产基础学问 1)安全生产方针是什么 安全第一、预防为主、综合治理。 2)安全第一的含义是什么 在生产过程中发生危及职工人身安全的状况下必需把爱护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。 3)预防为主的含义是什么 就是将一切担心全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 第 3 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑 3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些 1)职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2)职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动爱护用品。 3)职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4)职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批判、检举和控告。 5)职工在发生严重危及其生命安全的紧急状况时职工有权实行必要的的措施紧急避险并应当将有关状况向用人单位的管理人员作第 4 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑出报告。 ...
