精品文档---下载后可任意编辑关于职场的小故事大道理关于职场的小故事大道理 1 20 多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。 副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推举，而且毫无经验。” 总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。” 总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着干净，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。” 人生感悟：精品文档---下载后可任意编辑 “泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉制造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。关于职场的小故事大道理2 朋友在单位的人缘一直很好，早上跟同事打招呼，晚上跟同事说再见，团建的时候，他也是大家的欢乐果。这样的朋友，在你我身边，比比皆是。 办公室政治虽然复杂，但是他一天到晚开欢乐心，没什么心眼，大家对他也总是笑呵呵。 他也时常逢人就寒暄两句，人缘看起来很不错。 不久，一个公司同意给他提供更好的资源，那时他结了婚，有了孩子，老婆工资不高，孩子需要照顾。 于是，他为了更好的未来，为了更好的对待家人，离职了。 离职当天，他去收拾行李，一向对他笑呵呵的公司同事，竟然没有一个跟他告辞，大家当作没看到他，无论他怎么跟人打招呼，大家也只是笑一笑，然后赶紧埋头干自己的事情。 一个同事把和他合影的照片藏到了抽屉里，另一个同事早早的坐到了他的位置，当他不存在。 没人搭理他，就像他是个陌生人一样。 只有前台，惊讶的看着他，然后跟他说了一句话：你怎...
