第 1 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑兼职司机工作方案 为充分解决我院司机少带来的出行难题，进一步满足宽敞职工出差办公需要，持续推动我院的安康稳定进展。现依据我院工作的相关规定，并结合我院的实际，制定出?兼职司机方案?。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞、“科学进展观〞等重要思想为指导，坚持“三贴近〞原那么，即贴近职工、贴近工作、贴近需要，围绕中心，效劳大局，协作单位，打好主动仗，为我院的和谐进展做好后勤保障。 二、工作目标 通过实施兼职司机方案，让宽敞职工不再为出差用车难而苦恼，也极大缓解了司机紧急的局面，更能确保我院各项工作的安康有序进展。同时，也能充分调动我院职工人员“主动参加、自我管理〞的意识，主动表达出仆人翁责任感意识。在为全院职工作奉献的同时，也第 2 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑能体验到效劳的意义，彼此间增加理解，增加团结意识，树立我院良好形象。 三、组织领导 为切实做好兼职司机工作，我院成立了兼职司机工作小组。以为一把手负总责，其余组员有等。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，共同抓好这项工作的具体实施。 四、具体的实施方案 1、但凡具有驾照的我院职工都可申请兼职司机一职。有半年及以上的驾驶阅历优先考虑。 2、本次聘请兼职司机共名，报名时间为： 3、兼职司机每月薪资为 300 元。 4、兼职司机每年的费用由各专业科室负责 60%，院办负责 40%。 5、兼职司机一旦上岗，必需遵守我院的相关规章制度，听从调第 3 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑度支配，认真完成人员的接送工作。严禁酒驾，违章，确保驾驶平安。 6、兼职司机原那么上工作时间灵敏，在不影响正职工作的前提下，可以自主进展调配兼职时间。假设因本职岗位的需要，而临时无法抽身兼职的，尽量提前通知管理人员，以便提早进展支配。 7、兼职司机管理工作与全职司机要求全都，其奖惩方式参照全职司机管理规定。 上述方案首先试行 3 个月。在实施过程中，大家可以主动提意见和建议，以期更好地完善此项措施。期望这项措施能真正起到便民、利民的作用，让大家便利出行、欢快出行。
