精品文档---下载后可任意编辑创新推动党建与企业中心工作有机融合讨论与实践三篇 创新推动党建与企业中心工作有机融合讨论与实践一篇
摘要:在基层重中心轻党建是一种普遍现象,党建业务处于重要、次要、不恰当的尴尬境地,有时像两条平行线,没有交集
两者如何恰当融合,杜绝两块皮,需要深化分析探讨,实行措施,为公司提供有质量、有效、可持续进展的有力保障
针对这种创业优先活动的载体形式,从分析目标管理的内涵、目标管理实施的必要性入手,阐述了基层党组织在促进管理目标完成中的战略、作用和工作创新点
关键词:党建中心工作融合
一、两块皮现象的表现和原因分析党建工作与中心工作融合不足的现象在基础上主要表现为抓住党建工作的积极性和抓住中心工作的热情不和谐
基层党政领导一岗双责落实不到位,部分基层行政领导认为中心工作是真实的,涉及到领导帽子、大众票,抓取使用方便,效果立即出现;党建工作是虚假的,只要阅读文书,就可以走路
与抓中心工作热情相比,行政领导配合抓党建工作的积极性不高
二是党建活动不法律法律规范
许多基层机构的党建工作主要以会议学习、资料制作、应对检查为主
通常以抓中心工作代替支精品文档---下载后可任意编辑部活动,以行政会议代替支部组织生活,对党员的思想教育和管理较少,党员意识不强,模范作用不强
三是党建工作被动
党支部凝聚力、向心力不足、工作规划性和目标性不强,结合中心创意开展党建活动不足,党员干部参加组织生活积极性不高,往往停留在完成上级党委工作的任务水平上
二、两块皮现象消除对策思考
1 提高思想认识,找到党建与中心工作的结合点
1 纠正党建工作定位
基层党政领导应充分认识到抓住党建,提高党员干部素养,关系全局,意义重大
同时,通过严格的党组织生活,紧紧围绕各项中心任务开展党建工作,以中心工作实践检验党组织工作效果,使党建工作与中心工作相互渗透、相互促进,