精品文档---下载后可任意编辑副指导员述职报告 第 1 篇：副指导员三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。 我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点： 一是加强支委成员的学习． 上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深化学习了＂三个代表＂理论，江主席的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长 自费函授了南航讨论生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人常常沟通，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形 象． 二是加强支部成员的团结 一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的 原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书 记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多沟通，多沟通，配合也越来越默契，与两位 学员支委，我和副书记在生活上关怀他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。第 2 篇：指导员述职报告述职报告 我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例＞１０３多规定，主要有１３条（引文略一编者）。我任职一年多来，在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下，做了一些工作。现将自己履行职责的具体情况陈述如下： 我们连原是全团的中下等连队，基础比较差。我到任后，在广泛进行调查讨论的基础上，组织党支部“一班人”，认真查找问题，分析原因。我和大家认为，当时存在问题的主要原因：一是有的支部委员缺乏事业心和责任感，竞争意识不强，建设连队标准低，只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力，党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导，正气树不起，歪风刹不住。针对这些情况，我伍据上级规定的职责，重点抓了以下几方面的工作： 第一，提议并主持了党支部的小整风，充分发挥党管干部的作用，增强党支部战斗力。从我了解到的情况看，党支部管干部不力突出表现在：一是对干部的政治学习缺乏管理。我检查了几名干部的读书情况，只有一人是在去年二月份部队掀起学理论热潮中写了几篇学习体...
