精品文档---下载后可任意编辑单选题（共 30 题，共 30 分） 1. （ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 乡级以上各级人民政府B 县级以上各级人民政府C 市级以上各级人民政府D 省级以上各级人民政府参考答案：B；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：0 2. 在工伤保险中保险费用由（）。A 职工独立缴纳B 职工与用人单位共同缴纳C 用人单位负责缴纳D 国家财政负责缴纳参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 3. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。A 政府高级公务员B 国务院认定的有特别贡献的专家C 企业的经营者D 企业高级技术人员参考答案：C；考生答案：--；试题分数：1；考生得分：0 4. 某厂与李某等 20 名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等 6 名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等 6 名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（ ）。A 可以解除劳动合同，但应提前 30 日通知李某等人，或者额外支付 1 个月工资B 继续与李某等人协商C 在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同D 不得解除劳动合同参考答案：A；考生答案：--；试题分数：1；考生得分：0 精品文档---下载后可任意编辑5. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过（）。A 1 个月B 2 个月C 6 个月D 12 个月参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 6. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。A 按件计酬B 按小时计酬C 按天计酬D 按月计酬参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 7. 我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。A 每半年召开一次B 每半年召开二次C 每一年召开一次D 常常召开参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 8. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。A 《国际劳工宪章》B 《国际劳工标准》C 《国际劳工条约》D 《国际劳工章程》参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 9. 劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。A 本区域内发生的劳动争议精品文档---下载后可任意编辑B 前来申诉的所有的劳动争议C 上级委员会指定受理的劳动争议D 经当事人协议前来申诉的劳动争议参考答案：A；...
