精品文档---下载后可任意编辑劳动竞赛活动方案 劳动竞赛活动方案 为深化贯彻公司 13233 进展思路,落实厂二届七次职代会精神,不断创新竞赛形式,拓展竞赛内容,弘扬“工匠精神”,重点围绕班组建设和职工职业技能竞赛开展劳动竞赛活动,努力打造“以此为生,精于此道”的职业化团队,推动“和+生态圈”的建设,特制定本实施方案
一、劳动竞赛活动要点 1、竞赛主题:法律法律规范、素养、提升、精益 2、竞赛时间:20xx 年 8 月—2024 年 10 月 3、竞赛项目:操作序列、维修序列的点检、自检、保养 4、竞赛形式:过程管理、阶段评比 二、竞赛内容 (一)PTGD4350 质量检测器技能竞赛 竞赛主题:竞赛参赛人员为三个生产班的 PT、GD、4350 机型操作工,竞赛实行现场考评的形式开展
竞赛内容分为四部分:(边操作边讲解)质量检测器原理、点检标准,各占 20%权重,质量检测器点检实操占 40%权重,点检用时占 20%权重
由评价小组按标准制定考评项目及考评标准,并在竞赛前期,下发生产班组
实操过程中,按考评卷设定的标准对参赛操作工质量检测器原理的熟知度、质量检测器点检动作的法律法律规范性、点检用时及项目完成情况进行评分,考试成绩按操作工四部分得分精品文档---下载后可任意编辑的加权平均得分统计情况进行排名
竞赛时间:20xx 年 7——10 月 竞赛安排:生产一、二、三班各自组织本班操作工开展4350、GD、PT 点检竞赛,时间自行安排,并提前与技术线沟通
竞赛奖励:每班每个机型点检开展竞赛设一等奖 1 名,二等奖 1名,三等奖 1 名 (二)PTGD4350PT 挡车工吸抹保养、轮保保养技能竞赛 竞赛主题:竞赛参赛人员为生产班组的 PT、GD、4350 机型挡车工,竞赛实行现场考评的形式开展
竞赛内容分吸抹保养、轮保保养二部分,每部分各占 50%权重,由竞赛委员会按标