精品文档---下载后可任意编辑员工宿舍卫生管理制度范文员工宿舍卫生管理制度范文【一】 第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效益，特制订本制度
第二条 住宿条件 1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿
2、凡有以下情形之一者，不得住宿： （1）患有传染病者
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者
3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿
4、保证遵守本制度
第三条 员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起 1 天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费
第四条 宿舍设立寝室长，其工作任务如下： 1、监督管理一切内务
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗
3、保管住宿者信息、紧急联络人等方面的资料，以备急需
4、有下列情形之一者，应通知主管及办公室：精品文档---下载后可任意编辑 （1）违反宿舍管理制度，情节严重； （2）留宿亲友； （3）宿舍内有不法行为或外来人员； （4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友
第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更
第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利
第七条 公司主管和办公室、门店管理部应常常视察宿舍，住宿员工不得拒绝
第八条 宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分
第九条 住宿员工应遵守下列规定： 1、服从管-理-员管理、派遣与监督； 2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器； 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、起床后棉被叠放整齐； 5、不准吸烟，室内不得存放易然物品； 6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须
