精品文档---下载后可任意编辑周鸿祎在 360 新员工入职培训上的讲话 我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议我这个人喜爱说真话，不喜爱说漂亮话，因为漂亮话没用但说真话，大家可能不爱听
首先，大家一定要明白，你自己来 360 到底想获得什么
我觉得，第一你一定得在 360 学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事
在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟
不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑
你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的
公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼给你什么 title，都是虚的
title 这玩意最骗人了，你真要想有个好 title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是 CEO 啊
可能还会有人说上班开不欢乐很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会欢乐
所以，最重要的，是在于你在 360 能不能学到东西，能不能锻炼出能力
在 360，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台
换句话说，360 只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力
可能有的人要说，我就想找个地方混一混
其实，一精品文档---下载后可任意编辑个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人
但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser
他们都是太聪慧，把自己混失败了
大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间
想一想，你 35 岁以后还能混么
那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低
你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的
能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的
结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会
所以，假如你不喜爱 360，你一定要
