精品文档---下载后可任意编辑孕妇学校活动情况汇报 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 孕妇学校活动情况汇 报-CAL-FENGHAI-(2024YEAR-YICAI)_JINGBIAN 孕妇学校活动情况汇报 一、基本情况镇行政区域面积 23 平方公里，下辖 7 个行政村和 1 个居委会，本地人口 2.5万人，外来人口达 3 万余人。镇社区卫生服务中心(镇卫生院)是一所集医疗、计生、预防、保健、康复、健康教育等六位一体的社区卫生服务中心，位于镇观附公路 1514 号，占地面积 4306 平方米，中心建筑面积 2024 平方米，内设社区卫生服务综合办公室、预防保健部、医疗康复部和后勤保障部(无住院部)，现有职工 41 人，其中卫技人员 33 人，中级以上职称6 名，大专以上学历 22 人。自 2024 年 12 月份开始创建“宁波市法律法律规范孕妇学校”起，我们医院高度重视，将此项活动列入 2024 年健康教育工作的重头戏，妇保科积极筹划组织，开展了形式多样的健康教育活动，对促进本辖区孕产妇的健康起到了积极作用，深受宽阔育龄妇女的欢迎，收到预期的效果。二、创建做法(一)组织学习，统一思想在“一切为育龄妇女健康”的工作理念指导下，十分重视思想认识的转变，将创建孕妇学校作为提升我镇妇幼保健工作一项举措。为了形成共识，我们以集中培训为基本途径，致力打造一支热爱妇幼保健教育事业，观念领先和超前的老师，我们在学校计划中列入绩效目标管理，同时通过学习有关法规，增强教职工意识，通过举办讲座，让教职工了解环境知识，通过校刊、竞赛让教职工重视环境教育。通过学习及创建活动使我们认识到：创建孕妇学校不仅能推动我镇卫生教育的进展，更重要的是对妇幼保健工作的深化，是市场经济条件下，社会进展的需要。(二)组织保障，加强领导为了切实搞好创建工作，我们卫生院成立了以院长、书记任组长，副院长任副组长，各个科室为组员的孕妇学校创建领导小组，领导组办公室设在卫生院妇保科，并形成妇保科牵头完成，明确责任分工，形成部门合力。同时，我院还注重建章立制工作，2 不断完善和优化各项制度，法律法律规范和实施方案，做到领导重视，全员参加，责任明确，职责落实。(三)培训师资，提高素养孕妇学校是培育新生命的摇篮，孕妇学校的讲师们担负着培育高素养准妈妈的重要任务。正确的营养理念对于提高国民素养、增进母子健康具有重要的意义。为增进孕妇骨健康知识的普及，有效提高孕妇学校...
