-1-密级:关于对 XXX 同志的谈话（询问）工作方案***（线索来源），为了确保谈话工作安全稳妥进行，特拟定方案如下：一、工作目标围绕初步核实工作需要，通过谈话，全面了解核查反映 XX 同志相关问题。二、谈话安排（一）谈话方式***（二）对象通知和接送***（三）人员安排1. 谈话人员：***2. 安全员：***3. 医护人员：***（四）谈话时间安排***三、谈话策略1．做好思想工作。***2．强化证据理念。***四、谈话工作要求*****。-2-附件：1、谈话（询问）对象的基本情况及谈话内容2、谈话（询问）安全预案XXX 室年月日-3-附件 1：谈话（询问）对象的基本情况及谈话内容—、XX 的基本情况***二、谈话内容1.***2.***-4-附件 2：关于对 XXX 等人进行谈话（询问）的安全预案为确保对 XXX 等人的谈话（询问）的安全，现制定以下安全预案：一、明确谈话（询问）安全责任制谈话（询问）实行谈话（询问）组长安全负责制，谈话组长全面负责谈话（询问）期间的安全管理工作，对安全承担第一责任。要提前制定安全应急预案和安全措施，强化安全检查，安排专职安全员全程负责安全工作。二、掌握谈话（询问）对象情况谈话（询问）之前，要强化谈话（询问）对象的情况信息研判，争取做到“六必知”，掌握谈话（询问）对象个人简历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等情况，为谈话做好准备和铺垫。三、谈话（询问）对象陪同接送1. 核查组/审查调查组负责联系谈话（询问）对象所在单位或者其家属，由谈话（询问）对象所在单位派人或者由谈话（询问）对象家属陪同并负责接送。2. 谈话（询问）对象到达后，要填写《谈话（询问）对象交接单》，由审查调查人员、谈话（询问）对象、陪同人员签名。3. 谈话（询问）结束后，由谈话（询问）组成员、谈话（询问）对象、陪同人员再次在《谈话（询问）对象交接单》签名，办理好交接手续。4. 在谈话（询问）对象到达和离开谈话场所时，应当进行录音录像。-5-四、谈话（询问）对象的体检和检查1.谈话（询问）对象到达谈话点后，要立即对其进行人身检查，防止其随身携带容易自杀、自残的危险物品，以排除安全隐患（对女性谈话（询问）对象应当由女性工作人员进行）。2.谈话（询问）前由驻点医生先对其进行体检，确保谈话安全顺利进行。3. 谈话（询问）开始时，首先要谈话（询问）对象身体状况。谈话（询问）过程中时刻关注谈话（询问）对象身体状况，发现异常，立即中止谈话，并请医生检查。4....
