-1-密级:关于对 XXX 同志的谈话(询问)工作方案***(线索来源),为了确保谈话工作安全稳妥进行,特拟定方案如下:一、工作目标围绕初步核实工作需要,通过谈话,全面了解核查反映 XX 同志相关问题。二、谈话安排(一)谈话方式***(二)对象通知和接送***(三)人员安排1. 谈话人员:***2. 安全员:***3. 医护人员:***(四)谈话时间安排***三、谈话策略1.做好思想工作。***2.强化证据理念。***四、谈话工作要求*****。-2-附件:1、谈话(询问)对象的基本情况及谈话内容2、谈话(询问)安全预案XXX 室年月日-3-附件 1:谈话(询问)对象的基本情况及谈话内容—、XX 的基本情况***二、谈话内容1.***2.***-4-附件 2:关于对 XXX 等人进行谈话(询问)的安全预案为确保对 XXX 等人的谈话(询问)的安全,现制定以下安全预案:一、明确谈话(询问)安全责任制谈话(询问)实行谈话(询问)组长安全负责制,谈话组长全面负责谈话(询问)期间的安全管理工作,对安全承担第一责任。要提前制定安全应急预案和安全措施,强化安全检查,安排专职安全员全程负责安全工作。二、掌握谈话(询问)对象情况谈话(询问)之前,要强化谈话(询问)对象的情况信息研判,争取做到“六必知”,掌握谈话(询问)对象个人简历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等情况,为谈话做好准备和铺垫。三、谈话(询问)对象陪同接送1. 核查组/审查调查组负责联系谈话(询问)对象所在单位或者其家属,由谈话(询问)对象所在单位派人或者由谈话(询问)对象家属陪同并负责接送。2. 谈话(询问)对象到达后,要填写《谈话(询问)对象交接单》,由审查调查人员、谈话(询问)对象、陪同人员签名。3. 谈话(询问)结束后,由谈话(询问)组成员、谈话(询问)对象、陪同人员再次在《谈话(询问)对象交接单》签名,办理好交接手续。4. 在谈话(询问)对象到达和离开谈话场所时,应当进行录音录像。-5-四、谈话(询问)对象的体检和检查1.谈话(询问)对象到达谈话点后,要立即对其进行人身检查,防止其随身携带容易自杀、自残的危险物品,以排除安全隐患(对女性谈话(询问)对象应当由女性工作人员进行)。2.谈话(询问)前由驻点医生先对其进行体检,确保谈话安全顺利进行。3. 谈话(询问)开始时,首先要谈话(询问)对象身体状况。谈话(询问)过程中时刻关注谈话(询问)对象身体状况,发现异常,立即中止谈话,并请医生检查。4....