春节加班费申请报告范文一公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有 13 人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保 24 小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。加班补助计算方式：按每人 100 元 X13 人，另外购一条香烟 200 元。合计：壹仟伍佰元整（1500 元）;。以上妥否，敬请批准，谢谢!范文二公司领导（董事长）：根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。具体补助如下：1、折合到工资里，和工资一并发放。2、可以申请领取补贴费以上意见妥属实，请董事长批示。申请人年月日范文三我自 XX 至 XX 入职 XX 发展有限公司，并签订 XX 市劳动合同，合同约定;第三条工作时间和休息休假【一】甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。具体工作时间如下;周一至周五;上午 9;00 至 12;00 下午 14;00 至 18;00 周六;上午;9;00 至 11;00 下午 14;00 至 17;00 第四条关于劳动报酬【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第 1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资;2740/一月【二】乙方试用期工资为 2540/一月甲方依法安排乙方加班的，应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。而实际上;我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作 8 小时，每月休息 4 天，具体上班考勤为;早班;08;00 至 16;00中班;16;00 至 00;00晚班;00;00 至 08;00行政班;12;00 至 20;002、加班费计算的工资基数为;1440 元/月由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据【劳动法】工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款;第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。第三十八条;用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动者报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费...
