精品文档---下载后可任意编辑学校教职员工守则学校教职员工守则如下 第一部分 学校岗位职责 一、校长职责 1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。 2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，仔细执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。 3、制定学校的各项规章制度、进展规划、学期工作计划，并仔细实施。 4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素养，充分调动教职工的主动性、积极性和制造性。 5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。 6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。 7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。精品文档---下载后可任意编辑 8、关怀教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。 二、党支部书记职责 1、负责学校支部的全面工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。 3、参加学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。 4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布置的各项任务。 5、领导团委、工会、妇联等群众组织。 6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。 三、副校长职责 (一)分管教学副校长职责 1、协助校长抓好分管的教学工作。 2、根据学校总体要求，结合学校教学工作的实际，制订学期教学工作计划，并仔细组织实施。 3、做好老师的思想政治工作，增强老师的事业心和责任感，充分调动老师的积极性。 4、组织老师有计划地学习先进的教育教学理论和经验，努力提高教学质量。精品文档---下载后可任意编辑 5、有计划地抓好老师的培训工作，提高老师的整体素养。 6、积极组织开展各学科的教研教改活动。 7、仔细抓好学籍管理，初、高中毕业考试以及新生录用工作。 8、合理用人，调配好老师与班主任。每学期做好老师的安排和聘任工作。 9、仔细总结学期教学教研教改工作。 (二)分管后勤行政副校长职责 1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。 2、根据学校总体要求，结合学校的实际情况，制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划，并仔细组织实施。 3、做好后勤人员的政治思想工作，树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生为教学服务的思想，提高服务质量。 4、做好财务和财产管理...
