安全卫生工作守则VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑XXXXX 股份有限公司安全卫生工作守则 第一章总则第01條 本守则依职业安全卫生法第卅四条第一项规定订定之，全体劳工应切实遵行。第02條 本守则所称雇主，系指事业主或事业之经营负责人；所称之工作场所负责人，指雇主或于该工作场所代表雇主从事管理、指挥或监督工作者从事劳动之人；所称之劳工，系指受本公司雇用从事作业获致工资之人员。第二章事业之安全卫生管理及各级之权责第03條 本公司设职业安全卫生人员，负责督导办理职业安全卫生管理计划事项：①、工作环境或作业危害之辨识、评估及控制。②、厘订职业灾害防止计划、紧急应变计划，并指导有关部门实施。③、规划、督导各部门办理劳工安全卫生稽核及管理。④、有害作业环境之采样策略规划及监测。⑤、危险性工作场所之制程或施工安全评估。⑥、采购管理、承揽管理及变更管理。⑦、安全卫生作业标准。⑧、定期检查、重点检查、作业检点及现场巡视。⑨、安全卫生教育训练、个人防护具之管理。⑩、职业灾害、虚惊事故、影响身心健康事件之调查处理及统计分析。⑪、实施安全卫生绩效管理评估，并提供劳工安全卫生咨询服务。⑫、安全卫生信息之搜集、分享及运用。⑬、安全卫生管理纪录及绩效评估措施。⑭、其他安全卫生管理措施。第04條 各部门主管管理、指挥、监督等有关人员，负责执行下列劳工安全卫生事项：①、职业灾害防止事项。②、职业安全卫生管理计划等执行事项。③、定期检查、重点检查、检点及其他有关检查督导事项。1精品文档---下载后可任意编辑④、定期或不定期实施巡视。⑤、提供改善工作方法、拟定安全作业标准。⑥、教导及督导所属依安全作业标准方法实施。⑦、其他雇主交办有关安全卫生管理事项。第05條 现场作业人员之权责：①、作业前确实检点作业环境及设备，发现异常时，应立即依权责径行处理并（或）报告上级主管。②、作业中应恪遵安全作业标准及本守则诸有关规定。③、应切实遵照规定确实使用个人防护具。④、应接受从事工作所必要之安全卫生教育、训练。⑤、受雇时应施行体格检查，并应接受定期健康检查及遵守健康管理。⑥、未具备合格操作人员资格者，不得从事危险性机械、设备之操作。第三章机械、设备或器具之维护及检查第06條 现场工作场所使用之各项机械、设备、器具等应于使用前实施检点，并应每月切实依下列规定实施检查：①、马达电源电动开关、切换开关、电源线等有无破损或漏电之情事。②、动力传动带、转轮…等部件...