精品文档---下载后可任意编辑物业保安奖惩制度一 、遵纪守法,服从分配,听从指挥。1、迟到早退 10 分钟以内的扣 20 元,超过 1 小时的扣 30元,超过 2 小时的扣 50 元。2、保安人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣 50 元.连续离岗 3 日以上,一律作辞退处理。3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣 20 元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣 30 元,上岗后脱逃,脱岗时间超过 1 小时的扣 30 元,超过 2 小时的扣 50 元。4、执勤时打瞌睡的扣 50 元,发现睡觉一次扣 10 分。5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣 20 分,违反规定酒后上岗的发现一次扣 20 分,执勤时间内饮酒,发现一次扣 30 分,责令其离岗,离岗期一日扣 30分。1精品文档---下载后可任意编辑6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣 5 分。二 维护保安队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。1. 上岗后,不按规定着装,发现一次扣 10 分,上岗间发现一次打人,骂人扣 10 分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。2. 离岗后或不在执勤时,穿戴保安服发现一次扣 10 分。3. 对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣 10 分。4. 执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣 10 分。5. 站立不按规定立姿,发现一次扣 10 分。三 、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励 50 元, 抓获重大案犯一次,一人奖 100 元。四 、说明1. 全年扣分累计达 100 分者,作辞退处理.全年有扣分行为2精品文档---下载后可任意编辑的不参加评选活动，对扣分超过 50 分小于 100 分者，下年度不考虑提高工资。2. 扣分的分值按每分 2 元计算,从其工资中扣出。3. 凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人 100%的赔偿。4. 本奖惩责任制从宣布之日起执行。3
