精品文档---下载后可任意编辑小学各项制度汇编 小学各项制度汇编 1
xx 小学“县管校聘”实施方案      根据《xx 经济技术开发区老师“县管校聘”工作实施方案》精神，结合我校实际，特制定本校实施方案
    一、指导思想     以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省、市关于深化教育领域综合改革的精神，加强老师统筹管理，创新用人机制，提高老师资源使用效益，为办好人民满意的教育提供坚强有力的师资保障
  二、成立领导小组 学校成立“县管校聘”改革工作领导小组，负责统筹、协调、指导、推动我校“县管校聘”工作开展
组 长： xxx（校长）    副组长：xxx（副校长）  成 员： xx xx xx 三、竞聘条件 （一）忠诚党的教育事业，自觉执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守老师职业道德行为法律法律规范
（二）具有竞聘岗位要求的文化程度和任职资格条件
（三）符合岗位竞聘条件，自觉接受学校安排的教育教学及管理工作，保质保量完成岗位职责规定的工作任务
四、竞聘原则 （一）坚持统筹兼顾，平稳推动
把老师“县管校聘”改革与教育综合改革协同配套、统筹推动、稳步实施
（二）坚持以人为本，激发活力
突出校长、老师的主体地位，充分调动校长和老师的主观能动性，激发校长与老师队伍活力
（三）坚持公正公平，法律法律规范有序
依法依规公开实施方案、工作流程和动态信息，法律法律规范程序，严肃纪律，强化监督
五、竞聘范围 全校在编在岗教职工 六、竞聘流程 （一）科学设岗 学校根据规定的课程设置标准、中小学老师工作量标准和学校领导职数、内设机构以及岗位设置比例等，合理设置校长、副校长、校管理班子、教研组长、任课老师等各
