精品文档---下载后可任意编辑工商管理专业社会实践报告 2000 字 7 篇工商管理专业社会实践报告 2000 字 1 在学校领导及工商管理教研室老师的组织带领下，我们人工商管理专业 12 级学生进行了为期一周的企业认知实习。 实习地点是湘潭 xx 超市驻湖南工程学院新校区分店 经过了在超市一周的认知实习，我对万福隆连锁超市的基本情况，包括它的进展历史，企业文化，企业的经营理念与经营方针，企业的进展目标与进展前景等都有了一定的了解与认识。通过这次的实习，我更加了解在工作时的注意事项，及企业的货物管理情况。 实习企业简介 超市的进展现景 湖南 xx 商贸有限公司是一家专业的便利店连锁企业，公司成立于 20xx 年 9 月，自从第一家校园超市开业以来，已在湘潭、长沙地区进展了近 200 间连锁店。公司志立于好邻居、好伙伴的市场定位，为宽阔市民提供了实惠的商品和优质的服务，获得了良好的社会效益。公司吸纳了一批既有零售专业知识又有实战经验的优秀人才，全心全意为门店服务，为门店争取最大限度的利益，宽阔加盟者凭借万福龙的品牌优势以及专业的管理团队，取得良好的经济效益。我们的近期目标为：20XX 年进展门店达 200 家，20XX 年连锁门店达250 家，20XX 年门店总数突破 300 家。未来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁便利店品牌。 精品文档---下载后可任意编辑 超市的组织体系 湖南 xx 商贸有限公司由董事长兼总经理主管，其下有业务中心、进展中心、结算中心和行政中心，其中业务中心包括采购部、市场部、物流部；进展中心包括加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部；结算中心包括会计部、出纳部和信息部；行政中心则包括人力资源、工程部和针棉部。合计十三个部门。 市场部的职责实现公司市场的开发目标，制订和实施开发市场计划，负责市场开发政策的制订与施行和人员管理，做市场调研与市场预测，市场工作的监察与评价组织，指导各项工作等。2。人力资源部的职责：人力资源部要站在公司进展的角度，创新工作方法，借鉴国内外成功企业培育人才的方法，培育适合企业进展需要的复合型人才。要制定出切实可行的干部、员工培训方案，做到培训有内容、计划有考核。 （1）要做好业务技能培训工作，开展在服务水、设备设施管理和安全工作等方面的培训，通过培训全面提高员工对区域管理范围内的业务技能 （2）是抓好干部队伍的理论学习。重点解决思想上和作风上存在的问题和不足。...
