2025年教师考核评价表细则修订VIP专享

教师师德师风年度考核评价表（全体教师） 表（一） 年 月 日 校 教师 姓名 任教年级及学科或职务 年 月 日 项 目 职 业 道 德（师 德） 思 想 品 质、工 作 作 风（师 风）分 数105 内 容遵纪遵法爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习思想意识工作态度纪律作风工作效率分 数1.5'1.5'1.5'1.5'3'1.'1'1'2'1'具 体要 求遵纪遵法履职尽责勤恳敬业乐于奉献热爱学生尊重学生遵照规律因材施教以身作则廉洁从教拓宽视野勇于创新思想先进团结同志工作认真履行职责严于律己作风严谨效率高效质量优良记 分办 法1、3、参与集体或违规上访-14、违反法律法规政令行为-11 、 不 备课 课 堂差 -0.1--12、不批改辅导差-0.1--13、不服从调动安排-11 、 看 待 学生体罚、辱骂、殴打 、 粗暴 、 冷漠-0.1-1'2 、 歧 视 、排斥学困生、不家访-0.1-1'。3 、 对 学 生管理松引起事 故 -0.5-1'。1、加重学生 承 担 导致 厌 学 —0.1-1。2、单纯以学 习 成 绩评价学生-0.1--1。3、措施简朴 粗 暴 引起 家 长 不满-0.1-11 参与迷信赌博活动-0.5'。2、不良行为导致恶劣影响-0.1--0.5。3、4、5、6、7、搞有偿家教-18、存在“三乱”行为-19、谋取私利收学生礼品-11、搬弄是非挑 拨 离 间 -0.1--0.5。1、工作不认真、落后、拖沓 导 致 失 误 -0.1--0.5。2、对安排旳临时工作借故推托或消极应付-0.1--0.5 。3、出现安全事故或责任事故-0.1--12、课堂接打 -0.1--1。3、工作时间做与工作无关事-0.1--1。4、工作日中午饮酒-0.1--1。1、不 准时完毕所承担旳各项 任 务 -0.1--12、工 作效率低下—0.1--1。上 校代评 下 校代评小 计 小组评 家学评 合 计阐明：1、此表实行学生、家长调查问卷（30%），村校长、教师代表根据教师平时师德体现实状况况赋分（35%）。2、总校考核小组根据平时、期末检查掌握状况考核打分（35%）。 教师教学工作年度考核评价表（教学人员） 表（二） 年 月 日1 校 教师姓名 任教年级及学科 年 月 日项 目备 课课 堂 教 学辅 导 批 改校 外 实 践教 学 效 果分 数5'12'3'2’30内容要求1、熟悉课标、教材2、理解学生状况3、教案书写规整4、所任教学科全有教案5、内容符合课改规定6、钻研教材，书上有标识。高 效 课 堂（10'）公开课（2'）作 业 留 批（1.5）课外辅导（0.5'）学能考核（1'）1、师生共同活动2、有活动方...