精品文档---下载后可任意编辑应试者该如何自我介绍 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的预备工作、面试当中应当留意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让我带你去看看应试者该如何自我介绍，期望能关怀到大家! 应试者该如何自我介绍 一、解释名字 在面试中介绍你的名字是很重要的，这样别人一听到你的名字就能记住它，当候选人只有 30 秒的时间自我介绍时，解析你的名字是最好的选择。你可以解释父母的期望，或者解释名字的典故，或者自己的名字与一些名人相像，这样面试官才能在最短的时间内记住你。 二、粘标签 假设你想被人记住，你可以试着贴上标签。事实上，这是为了给 第 1 页 共 8 页精品文档---下载后可任意编辑自己定位。我们常常能听到定位这个词，不仅产品需要定位，品牌也需要定位，每个人都需要有自己的定位。那么，定位到底是什么?对于面试者来说，定位就是如何让自己在面试官的心目中与他人不同。 我们看到很多成功的互联网产品都有明确的定位，通过定位，他们可以在产品上添加一个属性来解释产品的特性和价值，我们称之为标签。有了标签，人们更简洁记住该产品。 同样，这种定位和标记的方法也适用于自我介绍。假设求职者有时间自我介绍，当名字被解释时，申请人可以给自己贴上标签。换句话说，求职者应当定位自己，并在自己的名字上加上一个属性，以加深面试官的印象。在选择标签时，要留意标签必需针对求职者的特长和力量，并符合单位的要求。 三、讲故事 当面试者有三分钟的时间自我介绍时，在解释了姓名和标签之后，确定要讲一个生动好玩的故事，分析上面提到的标签，对其进展总结 第 2 页 共 8 页精品文档---下载后可任意编辑完善。 为什么要讲故事?由于故事是最感人、最难忘的。不是每个人都读过红楼梦，但我们都知道黛玉葬花;不是每个人都读过水浒传，但我们都知道武松打虎的片段。这就是故事的力气所在。故事更生动形象，更具交际性和劝告力。要留意的是无论是标签还是故事，我们都应当严格围绕雇主的工作要求中的核心竞争力，不要躲避这一主题。 其实面试时的自我介绍并不行怕，只要把握一些技巧，就可以很轻松的应对，这些技巧大家可以学习一下，期望能对你有所关怀。 面试怎么说成功率高 一、介绍自己要自信 谈论自己，可以被认为是面试的前奏，说得好是好的开曲，说不好是噪音，所以它的重要性不应当被低估。对你来说，这是一...
