精品文档---下载后可任意编辑担当读后感 1000 字最新担当读后感 1000 字最新 1 我用业余时间把《担当》这本书读完了,很受启发,受益颇深
在此,我想把我的感想与大家分享一下,希望我们能够互勉,共同进步
勇于担当是一种精神
桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当
担当的越多,价值越大,担当价值千金,担当任重千钧
人生在担当中成长,在担当中前行
甘于担当是一种情操
大事难事看担当,勇挑重担不为难
勇于担当者,从来都敢于承担起最重大、最艰巨的任务
这是优秀者和坚强者的品质
善于担当是一种能力
没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨
担当不仅要靠勇气,更要靠智慧和能力
做敢于担当的部门一员,就是要在困难面前,敢闯敢试;在矛盾面前,敢说敢管;在风险面前,敢作敢为;在关键时刻,挺身而出;而在名利面前,则淡然处之
作为部门的一员,这样才能有所作为,勇于担当是对所在部门工作的基本要求,也是合格工作人员的职责所在
首先,要有勇于担当的意识和责任
合同审查,就是要确保条款准确、权责清楚,没有做到这一点,就要反复核对、积极讨论、细心修改
关于审计,就是要敢于指出违法违规的问题,假如无法承担起这份职责,就会畏首畏尾,遇到困难想到退缩,看到问题避精品文档---下载后可任意编辑而远之,这不仅与审计人应有的工作态度相背而驰,更辜负了公司对审计部门的期望和寄予
有问题,就要敢于提出问题,直逼问题本质
其次,要有勇于担当的精神
作为部门的一员,要敢于担当,必须在面对困境和挑战时有一种奋发有为的精神状态
要学会在实践中积累经验、迎难而上,不断提高自身能力水平
只有对事业充满激情豪情的人,才能保持奋发向上、奋力拼搏的精神状态,才能在工作上超越自我
只有具备勇于担当的精神,才能在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢说敢管,才能准确把握公司旨意,发挥部门的优势,提升部门工作进展大局的层次