精品文档---下载后可任意编辑一、总经理助理 1 人岗位职责：
1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系：
（1）协助总经理协调和各职能部门的工作
（2）组织收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总经理决策提供意见和建议；
（3）监督公司的各项管理制度化、法律法律规范化和实施情况；
（4）监督每周工作计划，并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜；
（5）监督公司 KPI 考核状况并及时汇报总经理； 2、处理总经理日常事务：
（1）负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务；
（2）负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员，并负责总经理参加的各类议的记录、整理与存档工作；
（3）组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；
3、处理与总经理有关的对外关系：
（1）配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；
（2）协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作；
（3）协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作；
（4）参加协助公司各类资质审批、申请、审核等； 4、完成其他辅助工作：
（1）指导公司人才队伍与团队建设工作；
（2）协助总经理推动公司企业文化的建设工作；
（3）完成总经理临时下达的其他任务
5、外地经销商管理
1、教育背景：全日制高校本科及以上学历
2、工作经验：5 年以上工作经验，团队管理经验至少 2 年，1 年以上总经理助理工作经验
3、素养要求：
（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地猎取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；
（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度；
