3篇五一劳模先进事迹在20xx年xx市劳动模范的队伍中，一个高大的身影格外引人注目，一身干练的职业装、一双炯炯有神的眼睛、脸上总是透露着微笑，他，就是20xx年xx市劳模模范，xx市金融护卫中心总经理——xx。xx，男，19XX年出生，中共党员，19XX年参加工作，20XX年X月至今，担任xx市金融护卫中心总经理。多年来xx同志坚持以科学发展观统领思想和工作实践，坚决贯彻落实中央领导同志关于“以社会责任为先”的指示精神，始终以打造平安金融、服务经济发展为己任，积极抢抓xx金融行业蓬勃发展的时代契机，紧紧围绕“服务金融、确保安全”的企业宗旨，坚持贯彻“以人为本，团队精神，诚信经营，打造品牌”的经营理念，夯实举措，创新发展，内强素质，外树形象，保安全，促发展，在保安押运市场全面放开，市场竞争日趋激烈的形势下，走出了一条和谐人本、持续发展的特色发展道路，实现了丰硕的社会效益和经济效益，取得了非凡的工作业绩。xx同志先后荣获全省优秀保安公司经理、省优秀企业经营者等荣誉称号，荣记个人二等功一次。xx市金融护卫中心先后荣获xx市Ａ级纳税单位、xx市创建学习型组织先进单位、xx市先进集体、省优秀“职工之家”、全省十佳保安公司，省、市“五一奖状”，省、市“安康杯”竞赛优胜单位、第二届全国十佳保安公司等称号。xx金融的守护神经济发展的急先锋自担任xx市金融护卫中心总经理以来，xx同志始终把金融守押安全防范工作放在企业工作的首要位置，紧紧围绕市公安局“两节两会”安保、省市党代会安保、十七届六中全会安保及重大节日、纪念日安保工作部署，持续保持全员参战、全力以赴的超常工作举措，确保了金融守押安全保障率100%、枪支管理使用安全率100%。目前，中心在线运营的防弹运钞车达到了303台；承担了全市23个金库和1044个金融机构营业网点的守护以及2700余家企事业单位的上门接送款业务，现金提款员服务覆盖全市各大专业银行，连续多年确保金融守押安全保障率100％。三年来，企业累计完成经营收入3.36亿元，实现利润1759万元，上缴税金1377万元，一举确立了全省龙头、全国一流的行业地位，成为大东区靠前的纳税大户，为保障“大xx经济区”金融发展环境平安稳定，打造平安和谐xx，服务地区经济发展作出了突出贡献。以人为本的经营者和谐建企的带头人xx市金融护卫中心之所以取得辉煌业绩，与xx同志坚持奉行以人为本、和谐建企的发展思路密不可分。几年来，他以企业为家，以职工为亲人，既推行规范化、制度化严格管理，在企业内部形成了人人锐意进取、人人争做贡献的良好氛围；又能够以事业鼓舞人，以感情凝聚人，使企业职工的工资待遇、保险福利全面达到了全国同行业一流水准。一是创新举措，激励进取显成效。中心实行了员工“百分考核”和基层队伍“流动红旗”评比的竞争激励机制，并组织开展了“五个一流”岗位达标竞赛、安全生产月、优质服务月等一系列优质服务竞赛活动，有力激发了广大员工“比服务、比奉献”的工作热情，在确保安全的同时，优化客户关系，为驻勤单位做好事、为人民群众排忧解难蔚然成风。三年来，共涌现出好人好事510余件，其中拾金不昧160余起，总金额达200余万元,收到各类表扬信190余封，锦旗100余件，企业的社会形象不断提升。二是情系职工，维护权益下真功。几年来，他牢牢抓住《保安服务管理条例》出台实施的重要机遇,坚持以科学发展观为统领,全方位凸显以人为本的管理理念,千方百计栓心留人,不断增强企业的凝聚力和向心力。他积极支持企业工会，依法组织召开了职工代表大会，代表企业行政与工会签定了《集体合同》和《工资补充协议》，从制度上保障职工的合法权益。20XX年，中心积极响应xx市政府“不裁员、不减薪，携手共度金融危机难关”的号召，先后两次投入资金1000余万元提高员工工资，使员工平均工资达到了1500元以上。20xx年以来，中心根据社会物价指数不断上涨的实际情况，再次将员工的最低工资标准上调至1200元；今年，再度为全体员工普调工资100元，并投入384万元上调了员工的加班工资，提高了实际工资收入。此外，企业每年投入300余万元，承担了员工的冬季取暖费用。三是以人为本，关爱员工显真情。他积极开展...
