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教育工作情况汇报材料2024年

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精品文档---下载后可任意编辑教育工作情况汇报材料 2024 年(十四页) 教育工作情况汇报材料 2024 年 根据县人民政府办公室下发的关于报送《政府工作报告》起草相关材料的通知要求,高度重视、积极落实,现将工作情况汇报如下: 一年来,在县委、县政府的坚强领导下,深化学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省、全市教育大会精神,全面落实立德树人根本任务,逐步改善办学条件、提升资水平、提高教育教学质量,努力让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育,助推县域教育优质均衡进展。2024 年普通高考 600 分以上 66 人,北京大学录用 2 人,清华大学录用 1 人,一本上线 243 人,上线率%; 二本以上上线 385 人,上线率%; 中职对口高考本科上线 77 人,综合成绩连续 26 年位居全市前列。 一、主要工作情况 (一)2024 年工作回顾 1.教育投入逐年增加。县委、县政府高度重视教育工作,始终坚持教育经费优先保障、教育工作优先落实、教育项目优先安排。在财政吃紧的情况下,2024 年财政预算数为 48143 万元,比去年增长 526 万元。同时,为确保义务教育阶段老师工作收入不低于或高于当地公务员平均水平。在年初预算万元的基础上,按 2024 年发放标准(11550 元/人/年)据实调增 1196 万元纳入 2024 年预算调整,由财政全额保障到位。进一步激发宽阔老师干事创业的积极性、主动性和制造性。 2.老师队伍不断优化。一是加大补充力度。通过公开招聘、“银龄计划”“员额制”等渠道,2024 年共补充老师 135 名,老师短缺问题得到有效缓解。把公费定向培育作为乡村老师补充主渠道,2024 定向培育老师 85 余名,为教育事业长足进展注入新活力。二是加强培育培训。邀请专家和名师对新上岗老师进行基础理论和教学常规培训,对从教时间较长的老师进行新理念新教法培训,对青年老师进行传、帮、带培训,努力培育一批骨干老师和学科带头人。2024 年,获评市优秀校长 1 名、市级名师 3 名、市优秀老师 2 名、市最美乡村老师 1 名,评选县级学科带头人 39 人。三是推动科学流动。制定《城乡老师沟通调配实施办法》,所有乡村老师进城必考,特岗老师、免费师范生全部安排到农村中小学任教。2024 年 114 名城乡老师沟通任教,10 名教育机关干部到乡镇学校任职。 3.项目建设稳步推动。千方百计筹集资金稳步推动教育重点民生实事项目建设,中学、江东小学教学综合楼如期投入使用,...

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