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有限公司岗位工作说明书

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精品文档---下载后可任意编辑有限公司岗位工作说明书 ××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称:工程主管隶属部门:制造部 岗位编码:直接上级:制造部经理 工资等级:直接下级:CAd 工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、 可轮换岗位:无分析日期: 二、岗位工作概述 负责新订单和更改单接收和处理安排,负责相关问题的提交,负责有关资料的管理,负责员工培训与考核,负责本工序与生产系统各职能的协调。 三、工作职责与任务 (一)负责新订单和修改单接收和处理安排 1.接受发货专管的客户资料,分派给工程设计员; 2.接受发货专管的客户修改要求,分派给工程设计员; 3.解决工程设计员的疑难问题的处理; 4.资料审核员对制造说明和图纸审核完毕后,进行最后审批; 5.客户问题的传真确认;精品文档---下载后可任意编辑 6.审核工程设计员的修改程序是否完全符合客户要求。 (二)负责相关问题的提交 1.进行工艺问题的解决或提交给工艺组; 2.进行材料问题的解决或提交 MRB 小组; 3.进行交货期问题提交销售主管或制造部经理; 4.其他问题提交生产副总。 (三)负责有关资料的管理 1.汇总客户要求,形成文件,交付工程设计员; 2.调整工作规划,并汇总统计; 3.监督资料室的资料管理工作。 (四)对本工序员工进行管理 1.安排员工培训的内容; 2.对下级工程师的进行考核。 (五)负责本工序与生产系统各职能的协调 按客户要求进行生产加工有困难时,协助相关人员解决问题 (六)执行公司 5S 规定 (七)完成上级委派的其他任务 四、工作绩效标准 (一)对新工号和修改工号的处理安排; 1、工作安排满足客户和生产加工的要求; 2、加工新工号的数量和质量达到业务计划的要求;精品文档---下载后可任意编辑 3、对于不满足现有加工要求的程序进行修改补充。 (二)提交的问题有始有终,使提交的问题可以得到圆满的解决; (三)工程执行的规定随时更新和补充,汇总的工作按期完成; (四)根据工艺条件的调整安排员工的培训,保证生产质量; (五)按公司规定管理资料,保证资料完好; (六)及时进行生产的协调,满足客户需要; (七)5S 不符合项不超过 2 次/月。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:接受制造部经理的监督,接受生产副总的指令; 2.所施监督:对工程内部的资料审核工程师、工艺工程师、CAd 工程师、编程...

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