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护士医德医风个人工作总结

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护 士 医 德 医 风 工 作 总 结 护 士 的 工 作 岗 位 神 圣 而 崇 高 。 身 穿 白 大 褂 在 岗 履 责 , 应 全 身 心 地 投 入 到 工 作 中 , 方 才 能够 做 好 方 方 面 面 的 事 务 。 不 仅 讲 究 工 作 效 率 , 更 要 讲 究 工 作 质 量 , 注 重 工 作 效 果 。 我 认 为 ,护 士 工 作 看 上 去 容 易 , 其 实 真 正 做 好 却 又 不 是 件 易 事 。 这 项 工 作 有 其 自 身 的 职 责 和 内 在 的 标准 , 各 位 护 士 做 起 来 因 自 己 年 龄 大 、 工 作 经 验 、 履 责 态 度 、 个 人 性 格 等 因 素 , 虽 然 也 能 在 工作 职 责 和 工 作 标 准 范 围 内 完 成 任 务 , 但 效 率 和 质 量 却 是 千 差 万 别 , 而 且 高 效 率 、 高 质 量 的 工作 标 准 是 没 有 顶 的 。 有 的 护 士 完 成 了 硬 件 工 作 (如 量 体 温 、 打 针 、 发 药 等 )之 后 , 安 心 无事 地歇之 办公室;有 的 护 士 做 了 硬 件 工 作 之 后 , 又 做 了 大 量 软件 工 作 (如 给病员以更 多的 真 、 善、美的 精神 性 东西)。“硬 ”有 范 围 有 尺度 ,“软”则没 有 指令性 的 规约。 那么, 护 士 在 岗 履 行职责 , 怎样能 够 做 到 高 效 率 、 高 质 量 、 创造性 的 完 成 各 项 工 作 任 务 , 达到 最 佳 工 作 效 果 , 让 病员安 心 、 放 心 , 并 积 极 配 合 医 院 治 疗 ?虽 然 没 有 千 篇 一 律 的 格 式 , 但 有 规律 可 循 。 通 过 这 次 医德 医 风 的 学 习 , 引 发 了 我 对 护 士 岗 位 意 识 的 确 立 , 对 提 高 工 作 效 率 和 工 作 质 量 的 促 进 作 用 问题 的 思 考 ! 1 责 任 意 识 责 任 心 才 是 做 好 工 作 的 前 提 。 工 作 上 的 “心 ”(责 任 心 )到 位 , 即 捧 着 一 颗 心 来 , 在 班 用心 去 做 , 不 夹 私 心 离 班 , 这 样专 “心 ”之 致 , 就 能 做 好 护 理 工 作 。 身 为 年...

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