1 / 11 护士工作不足总结 篇 一 ： 2021 年 护 理 工 作 中 存 在 的 不 足 2021 年 护 理 工 作 中 存 在 的 不 足 1、 在 实 际 工 作 中 ， 还 存 在 管 理 不 到 位 现 象 ， 如 ： 健 康 宣 传 和 患 者 沟 通 方 面 ，在 以 后 护 理 质 量 管 理 方 面 还 有 待 加 强 。 2、 护 理 服 务 工 作 不 到 位 ， 主 动 服 务 意 识 差 ， 护 患 沟 通 不 及 时 ， 护 理 部 对 护士 长 的 培 训 力 度 差 ， 护 士 长 管 理 上 有 偏 差 ， 进 一 步 完 善 。 3、 在 平 时 护 理 工 作 中 ， 大 多 只 是 简 单 的 执 行 任 务 和 做 好 常 规 性 的 工 作 ， 创新 精 神 和 争 先 意 识 不 够 。 4、 年 轻 护 理 人 员 多 ， 缺 乏 临 床 经 验 。 由 于 我 院 护 理 工 作 的 特 殊 性 （ 产 科 、儿 科 ） ， 对 护 理 技 术 水 平 要 求 高 ， 特 别 是 儿 科 ， 所 以 护 士 长 要 加 强 操 作 技 能 的 培训 与 考 核 。 5、 护 理 人 员 缺 乏 与 外 界 交 流 ， 服 务 意 识 不 强 。 针 对2021 年 护 理 工 作 中 的 不 足 ， 特 制定 2021 年 护 理 工 作 计划 1、 护 理 人 员 规 范培 训 ， 培 养护 理 人 员 的 主 动 服 务 意 识 ， 进 一 步 提高 我 院 护 理服 务 水 平 。 2、 加 强 青年 护 士 应急抢救能 力 培 训 （ 抢救药品、 仪器使用培 训 和 考 核 ， 如 心电监护 仪的 使用， 气管 插管 的 配合， 常 规 危重症的 抢救流 程， 用药的 考 核 等） 3、 继续加 强 护 理 文 书 书 写 质 量 控 制 4、 继续完 善 制度 的 建 设 与 落 实 ， 积 极 开 展 保 健 院 的 护 理 特 色 。 5、 开 展 优 秀 护 理 小 组 评 比 活 动 6、 加 强 药品和 物 品的 管 理 2 / 11 7、 增 强 对 护 士 长 的 培 训 力 度 （ 护 理 成 本 核 算 ， 患 者 费 用 的 管 理 ） 让 其 能 更 好 的 做 好 临 床 护 理 的 管 理 水 平 ， 8、...
