1 共 青 团 冀 中 能 源 张 矿 集 团 怀 来 矿 业 有 限 公 司 委 员 会 关 于 开 展 “ 拜 师 学 艺 ， 岗 位 成 才 ” 活 动 的 实 施 方 案 为 全 面 贯 彻 落 实 “青工振兴计划”， 全 面 提高青工队伍整体素质，促进青工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，加快青年的健康成长，为推进企业跨越式发展奠定雄厚的人才基础。经公司团委研究决定，在公司全 面 开展“拜师学艺，岗位成才”活动。特制定本方案： 一、活动目的和意义 通过开展“拜师学艺，岗位成才”活动，发挥师傅的综合优势，引导青年员工在岗位上学习，帮助青年员工在岗位上成才，提高青年员工的整体素质，培养和造就一大批具有良好职业道德，娴熟职业技能，能创造出一流工作业绩的业务骨干，为 公司的跨越式发展和可持续发展提供强有力的人才保障，为 集 团公司 “挺 进世 界500 强”做出贡 献。 二、成立活动领导小组 组 长：陈 玉 和 副 组 长：郭 春 霞 成 员：各 基层 团支 部 书 记 活动领 导小 组 办 公室 设 在团委，办 公室 主 任 由 郭 春 霞 同 志 兼 任 ，负 责 活动日 常 工作。各 单 位要 在活动领 导小 组 的统 一安 排 布 署 下 ，细化 操 作方案，认 真 组 织 开展。 三、参加对象 2 “拜 师 学 艺 ， 岗 位 成 才 ” 活 动 ， 在 公 司 各 科 室 、 单 位 中 全 面 开 展 。师 傅 一 方 必 须 是 经 验 丰 富 、 技 术 娴 熟 、 具 有 良 好 职 业 道 德 的 岗 位 能 手 ，徒 弟 一 方 原 则 上 是 35 周 岁 以 下 在 册 的 青 年 职 工 。 四、活动内容 （ 一 ） 活 动 形 式 。 按 照 “一 带 一 ， 一 带 二 或 二 带 一 ” 全 面 覆 盖 的 要求 ， 一 名 师 傅 可 以 带 一 个 或 两 个 徒 弟 ， 两 名 师 傅 也 可 带 一 个 徒 弟 ， 结对 时 间 一 般 1—2 年 调整一 次。 (二 )学 艺 方 法：每位 “师 傅 ” 根据 “徒 弟 ” 的 意愿和具 体情况，帮助“徒 弟 ” 制定学 习计划， 传授工 作经 验 ， 理清学 习思路， 落实具体措施。 要 通过业 务指导、 学 习交流、 现 场 讲 评 等 多 种 形 式 ， 将 “拜师 学 艺 ...
