第 2 页精品文档---下载后可任意编辑档案托管与人事代理的区分 档案托管与人事代理的区分 档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区分： 1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导效劳中心(或人事局)报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，由于这时候毕业生还没有工资收入。 2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函(或三方协议)办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿效劳，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，效劳对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。 有些人以为不收费托管档案是廉价的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽搁了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开场补缴人事代理费的。 期望对你有所关怀。托管分为未就业托管就是同学档案没有干部身份，一般放在就业指导中心的属于未就业托管，还有一种是办理了就业的托管跟人事代理是一第 3 页精品文档---下载后可任意编辑样的性质。托管仅仅是放着是没有工龄的，个人倾向于办人事代理，直接挂在人才沟通中心，就可以计算工龄，保存干部身份。 其实主要的区分在与：人事代理是把档案托管在人才中心的，是要钱的，开场计算工龄，一年后有干部身份;而把档案托管在学校或原籍人事局那是你毕业的两年内还属于择业期间，是没免费的，但是没有工龄，一年后也不能评职称。 假设临时没有工作单位接收的话，有两种选择 (一) 是留在学校托管 一般期限是两年 免费的 当然各个学校有各个学校的规定，可能不尽相同，留在学校的好处就是算为择业期内未就业的高校生。(不过这个在考公务员的时候 好处表达的不是那么明显了 尤其是考地方的`时候 好多地方并不成认算为应届的可不特别注明招择业期内的) (二)是到人才市场去办人事代理(推举选择) 我个人觉得最好是选择这个途径 档案打回原籍后 假设你要去的单位不接收档案(即也不帮你在单位当地的人才市场办托管)，建议将报到证的单位就写成你生源的人才中心，这样就可以带着报第 4 页精品文档---下载后可任意编辑到证就去当地的市人才市场，办理档案托管和人事代理。确定要去办理，不管是亲自或托付别人这个手续是不能少的，假设你没有去办理托管手续的话，即使档案打回原籍，也不会转正和算工龄的 还有确定要留意报到证(派遣证)上的期限 还有就是报到证要保管好...
