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环境和职业健康安全管理体系管理评审报告模板

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精品文档---下载后可任意编辑环境和职业健康安全管理体系2024 年度管理评审报告 编号:DY·C·认证-20编制: 审核: 批准: 日期: 精品文档---下载后可任意编辑 评审时间:2024 年 11 月 25 日评审地点:办公楼第二会议室主 持 人:公司总经理 ****参加人员:公司总经理***、技术副总(管理者代表)**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。一、评审目的: 评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足 GB/T24001-2024/ISO14001:2024 环境管理体系标准、GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求,并不断完善环境和职业健康安全管理体系,寻求持续改进的机会。二、管理评审的输入1.内审和合规性评价的结果;2.管理者代表关于管理体系运行情况的报告;3.关于实施纠正/预防措施的报告;4.与相关方沟通情况;5.各部门运行业绩及存在问题;6.目标指标和管理方案的实现情况;7.内外部条件变化:如法律法规和其他要求的变化;8.改进建议。三、评审综述: 首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告,对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结,就两次内审的情况进行了分析,并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题;对方针、目标的适宜性进行了阐述。报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结,并提出了下步体系改进的建议。 其次,由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心 15 个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。具体评审内容如下 :(一)环境和职业健康安全管理体系运行绩效精品文档---下载后可任意编辑1.环境管理体系:(1)环境因素的识别、评价和评审:公司组织全员参加环境因素的识别,共识别出 597 个环境因素,评价出 11 项重要环境因素。对其中的 5个列入目标、指标、管理方案;4 个列入应急预案;全部列入运行控制,其中 3 个只实行了运行控制。(2)遵规守法方面:法律法规的识别、猎取和评价。公司进行的环境方面的法律法规和其他要求识别了 93 项,标准 58 项,体系运行前不符合的法律法规 6 项,通过体系的运行整改,现已有 1 项已符合,5 项正在改进...

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